Assistant Store Manager - Las Rozas

Ermenegildo Zegna; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de lujo y prestigio busca un Assistant Store Manager apasionado y dinámico para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás fundamental para alcanzar los objetivos de negocio, construir relaciones sólidas con los clientes y promover una cultura centrada en el cliente. Con un enfoque en el desarrollo personal y profesional, tendrás la oportunidad de inspirar y liderar a un equipo talentoso, mientras colaboras en iniciativas de marketing y supervisas las operaciones de la tienda. Si tienes un amor por los negocios y la hospitalidad, esta es tu oportunidad de brillar en un entorno de lujo.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en hospitalidad o lujo.
• Ser un vendedor dinámico y un líder inspirador.

Responsabilidades

• Ayudar a alcanzar los objetivos de negocio y construir relaciones sólidas con los clientes.
• Colaborar en la gestión de productos, colecciones y stock.
• Implementar y supervisar las normas de Salud y Seguridad.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Orientación a resultados

Liderazgo

Mentalidad emprendedora

Atención a los detalles

Descripción del empleo

En Ermenegildo Zegna, el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Por eso, buscamos un Impresionante Assistant Store Manager para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro.

El legado de Zegna no existiría sin las habilidades únicas de cada miembro de nuestro equipo; creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen.

Responsabilidades principales

• Serás el segundo al mando, ayudando a alcanzar los objetivos de negocio, construyendo relaciones sólidas con los clientes y promoviendo los valores de la marca.
• Trabajar en un ambiente que fomenta el desarrollo personal y profesional, enfrentando retos y oportunidades.
• Esforzarse por lograr ventas y KPIs diarios, semanales, mensuales y anuales.
• Apoyar al gerente en supervisar al personal, proporcionando retroalimentación y elaborando horarios efectivos.
• Fomentar iniciativas de marketing en colaboración con el gerente y el equipo de marketing y CRM.
• Defender y promover una cultura centrada en el cliente.
• Identificar necesidades de capacitación y ofrecer entrenamiento al equipo.
• Participar en la contratación y onboarding de nuevos talentos.
• Mantener motivado y comprometido al equipo, promoviendo una cultura de alto rendimiento.
• Colaborar en la gestión de productos, colecciones y stock.
• Implementar y mantener pautas de visual merchandising para maximizar el atractivo de la tienda.
• Asegurar que la apariencia del equipo y las operaciones cumplan con las directrices de la compañía y el Código de Ética.
• Implementar y supervisar las normas de Salud y Seguridad, incluyendo la capacitación del equipo.
• Promover el uso de servicios digitales para aumentar oportunidades de negocio y mejorar el servicio.

Perfil del candidato

• Ser un vendedor dinámico y un líder inspirador.
• Amor por los negocios y mentalidad emprendedora.
• Habilidades interpersonales y sentido de hospitalidad.
• Ser confiable y mantener la calma en crisis.
• Orientación a resultados y atención a los detalles.
• Al menos 3 años de experiencia en hospitalidad o lujo.

Sobre Zegna

El Grupo Ermenegildo Zegna, fundado en 1910, es reconocido por su artesanía y calidad. Desde entonces, ha expandido su presencia en prêt-à-porter, convirtiéndose en una marca de estilo de vida de lujo a nivel mundial, con más de 500 tiendas y 6,500 empleados en todo el mundo.