ALBAÑIL Y TÉCNICO MANTENIMIENTO - MELIÁ VILLAITANA

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Benidorm; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera internacional en Benidorm busca personal de ingeniería encargado de realizar tareas de mantenimiento y mejorar la eficiencia en el trabajo. Las responsabilidades incluyen ejecutar mantenimiento preventivo, atender incidencias de clientes y participar en inventarios. Ofrecen itinerarios de aprendizaje, identificación de talento y un entorno multicultural. Comprometidos con la igualdad y diversidad en el trabajo, buscan formar a los futuros líderes de la compañía.

Servicios

Itinerarios de Aprendizaje

Desarrollo de talento

Entorno global y diverso

Compromiso con igualdad

Responsabilidades

• Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia.
• Ejecutar trabajos programados de mantenimiento preventivo.
• Atender las incidencias de clientes y comunicar acciones.

Descripción del empleo

About the Role

Área: Ingeniería

Benidorm, ES

Responsibilities

• Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo.
• Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos y remitirlas a su responsable.
• Realizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas.
• Ejecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos.
• Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos.
• Ser integrante de la brigada contra incendio, acudir a cualquier señal de alarma y cumplir con los procedimientos correspondientes.
• Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento para verificar su correcto funcionamiento.
• Realizar lecturas del consumo diario de energéticos para asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.
• Conocer y cumplir la filosofía de la Marca y los estándares, manuales operativos e identidad que aplican a su departamento.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizar su estancia, anticiparse a sus necesidades y superar sus expectativas.
• Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable y escalando la incidencia cuando sea necesario.
• Conocer los objetivos de Voz del Cliente e ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.
• Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.
• Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.

Benefits

• Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
• Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
• Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
• En Meliá todos somos VIP

Equal Opportunities

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.