Administrativo/a de RRHH

Adecco (Spain); Viladecans; Presencial; EUR 30.000 - 38.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca gestionar el área administrativa de personal en Viladecans. Se requiere un grado en relaciones laborales y al menos 4 años de experiencia en funciones similares. Además, se necesitan idiomas nativos en catalán y castellano, y nivel B2 en inglés. Se ofrece contrato indefinido y un horario intensivo de 8 horas de lunes a viernes.

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en funciones similares.
• Nivel nativo en catalán y castellano.
• Nivel B2 en inglés.

Responsabilidades

• Gestionar el área de administración de personal.
• Apoyo en la gestión de contratos laborales y nóminas.
• Atención telefónica y resolución de consultas.

Conocimientos

Comunicación

Gestión del tiempo

Pensamiento crítico

Liderazgo

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar

Formación en gestión de RRHH, nóminas, igualdad y Seguridad Social

Herramientas

Paquete Office

Outlook

Internet

Descripción del empleo

Misión del puesto

Gestionar el área de administración de personal dentro del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos/as y de soporte a empleados/as.

Responsabilidades principales

• Administración de personal y área laboral
  • Apoyo en la gestión de contratos laborales y nóminas (registro de variables, horas extras, absentismos, etc.).
  • Altas y bajas en sistemas internos, gestión de permisos, vacaciones, maternidad/paternidad y excedencias.
  • Gestión de liquidaciones mensuales, anticipos y préstamos.
  • Administración de plataformas de control documental y accesos (UCAGECI, CTAIMA, DOKIFY, E-COORDINA).
  • Aplicación de calendarios, control de fichajes, permisos y absentismos mediante herramientas internas.
• Tareas administrativas generales
  • Atención telefónica y resolución de consultas.
  • Gestión de documentación de personal, EPIs y formación.
  • Mantenimiento mensual del cuadre de nóminas (plantilla propia y ETT).
• Prevención de Riesgos Laborales
  • Apoyo al departamento externo en inspecciones y trámites médicos/as.
  • Gestión de reconocimientos médicos y asistencia sanitaria.

Requisitos

• Formación académica
  • Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
  • Formación complementaria en gestión de RRHH, nóminas, igualdad y Seguridad Social.
• Experiencia
  • Mínimo 4 años en funciones similares.
• Idiomas
  • Catalán y castellano: nivel nativo.
  • Inglés: nivel B2.
• Informática
  • Dominio alto de paquete Office, Outlook e Internet.
• Competencias clave
  • Comunicación y empatía.
  • Gestión del tiempo.
  • Pensamiento crítico y escucha activa.
  • Liderazgo y gestión de personas.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Ubicación de oficinas: Viladecans

Horario intensivo de L a V entrada entre 7:30h - 8:30h y jornada diaria de 8 horas (15 minutos para comer)