ADMINISTRATIVO/A DE RRHH

Super Deporte; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector del metal busca un administrativo/a de RRHH para contribuir a la gestión de nóminas y análisis de personal. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, donde se valoran las habilidades analíticas y el trabajo en equipo. Con un enfoque en la igualdad de oportunidades, la empresa garantiza un proceso de selección inclusivo. Si tienes un título en Relaciones Laborales o Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo comprometido y en crecimiento.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Capacidad para realizar estudios detallados sobre el personal.

Responsabilidades

• Ayuda en la gestión de las nóminas del personal.
• Realización de estudios y análisis sobre el personal.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Habilidades analíticas

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Relaciones Laborales

Título universitario en Recursos Humanos

Herramientas

Innuva

Descripción del empleo

Desde Gestora Laboral Mediterránea seleccionamos ADMINISTRATIVO/A DE RRHH para una empresa del sector del metal ubicada en La Sénia.

Las funciones a desempeñar serán: ayuda en la gestión de las nóminas del personal del hotel y en las obligaciones relacionadas con la seguridad social, realización de estudios y análisis sobre el personal, como la gestión del absentismo y análisis de las plantillas según el volumen de trabajo.

Se ofrece: jornada completa.

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Requisitos mínimos

• Título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Conocimiento de la legislación laboral y de seguridad social.
• Habilidades analíticas y capacidad para realizar estudios detallados sobre el personal.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos del programa de gestión Innuva (valorado).

Otros detalles

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Ubicación: Castelló de la Plana, Castellón

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