Administrativo/a de Fincas

Areté gestión de personas; La Coruña; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante asesoría en La Coruña busca un/a administrativo/a para unirse a su equipo de gestión de fincas. Las responsabilidades incluyen atención a inquilinos, gestión administrativa y asistencia a reuniones. Se pide Grado Superior o Medio en Gestión Administrativa y experiencia en el área. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa, con un horario mixto.

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en administración de fincas es deseable.
• Imprescindibles conocimientos de Outlook, Excel y Word.

Responsabilidades

• Atención y trato directo con inquilinos y empresas de servicios.
• Gestión de actas y asistencia a reuniones de vecinos.
• Preparación de contratos y gestiones administrativas.

Conocimientos

Dominio avanzado paquete Office

Atención al cliente

Educación

Grado Superior o Medio en Gestión Administrativa

Descripción del empleo

Seleccionamos para incorporarse a importante asesoría de A Coruña con presencia nacional, a un/a A administrativo/a para con su sede de A Coruña pasando a formar parte del equipo de gestión de fincas.

Responsabilidades

• Atención y trato directo con inquilinos, empresas de servicios de mantenimiento y aseguradoras.
• Gestión de actas y asistencia a reuniones de vecinos.
• Preparación de contratos y gestiones administrativas vinculadas con las propiedades (tramitación de fianzas ante Instituto Galego de Vivienda e Solo, cambio de titularidad con compañías de suministros, etc).
• Seguimiento del cumplimiento de rentas y reclamación de impagos.
• Actualización de datos en los programas de gestión.
• Recepción y envío de comunicaciones.

Requisitos

• Grado Superior oMedio en Gestión Administrativa.
• Deseable experiencia de al menos 2 año en administración de fincas, valorándose positivamenteen funciones asimilables.
• Dominio avanzado paquete Office, siendo imprescindibles Outlook, Excel y Word.

Oferta

• Incorporación inmediata estable mediante contrato indefinido a jornada completa, y horario que combina tres días de jornada intensiva de 8 a 15 horas con dos días de jornada hasta las 18 horas.
  
• Retribución negociable en función de aportación de candidato/a.