Administrador / a Gestor / a de Fincas Santa Coloma de Gramenet

VALUEJOB; Santa Coloma de Gramenet; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de administración de fincas en Santa Coloma de Gramenet busca un profesional para gestión administrativa y atención a propietarios. Se requiere experiencia previa en administración de fincas, habilidades de comunicación y autonomía. Ofrecemos un contrato indefinido, horarios de lunes a viernes y retribución competitiva según valía del candidato.

Servicios

Comisiones

Bolsa de horas canjeables

Día de aniversario libre

Formación

• Experiencia previa en administración de fincas, especialmente en reuniones de propietarios.
• Organización, gestión del tiempo y autonomía en la toma de decisiones.
• Conocimientos básicos de la Ley de Propiedad Horizontal.

Responsabilidades

• Elaboración y supervisión de presupuestos anuales de comunidades.
• Atención a consultas, quejas y reclamaciones de propietarios.
• Convocatoria, asistencia y redacción de actas de reuniones de propietarios.

Conocimientos

Organización

Habilidades de comunicación

Resolución de conflictos

Negociación

Educación

Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria, Economía o Contabilidad

Herramientas

TAAF

Gesfincas

Descripción del empleo

Imagina formar parte de una Administación de Fincas con más de 40 años en el mercado y que además es la más grande de Santa Coloma de Gramanet,

En Tempjob estamos buscando un / a profesional con deseos de crecer, con capacidad de organización, habilidades de comunicación, ganas de seguir aprendiendo y con un alto enfoque de servicio al cliente.

Funciones y responsabilidades

Gestión administrativa y contable:

• Elaboración y supervisión de presupuestos anuales de comunidades.
• Supervisión de gestiones contables y emisión de recibos.
• Gestión de impagos y reclamaciones a morosos.
• Preparación de liquidaciones para reuniones de propietarios.

Atención a propietarios y resolución de incidencias:

• Atención a consultas, quejas y reclamaciones de propietarios.
• Mediación en conflictos entre vecinos o con proveedores.
• Aplicación de la normativa de la Ley de Propiedad Horizontal y estatutos de cada comunidad.

Coordinación de juntas de propietarios:

• Convocatoria, asistencia y redacción de actas de reuniones de propietarios (ordinarias y extraordinarias).
• Ejecución y seguimiento de los acuerdos adoptados en las juntas.

Supervisión de mantenimiento y gestión de proveedores:

• Coordinación con proveedores de mantenimiento (limpieza, ascensores, etc).
• Supervisión de obras y reparaciones en zonas comunes.

Cumplimiento normativo y documentación:

• Mantenimiento y actualización de la documentación de las comunidades.
• Gestión de licencias, permisos y certificaciones.
• Coordinación con el departamento legal en caso de litigios.

Qué estamos buscando

• Alguien con ganas de aprender y crecer

Qué necesitas para encajar en el puesto

• Experiencia previa en administración de fincas, especialmente en reuniones de propietarios.
• Organización, gestión del tiempo y autonomía en la toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Se valorará formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria, Economía o Contabilidad.
• Conocimientos básicos de la Ley de Propiedad Horizontal y manejo de software de administración de fincas (TAAF, Gesfincas, etc.).

Horario y qué se ofrece

• Lunes a jueves de 08 : 30 a 14 : 00 y de 16 : 00 a 19 : 00. Viernes de 08 : 30 a 14 : 00.
• Contrato indefinido.
• Retribución bruta anual entre € € euros brutos (según valía del candidato / a).
• Comisiones.
• Bolsa de horas canjeables.
• Día de aniversario libre.

En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.

A TEMPJOB I VALUEJOB, creiem fermament en la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a pilars fonamentals per construir un entorn de treball inclusiu i enriquidor. Ens comprometem a garantir processos de selecció transparents, basats únicament en les competències, habilitats i experiència de les persones candidates, sense cap tipus de discriminació per motius de gènere, orientació sexual, origen, religió, discapacitat, edat o qualsevol altra condició personal.