Abogado sénior M&A

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados busca a un/a abogado/a senior para el área de M&A y contratación. Se requiere experiencia de 4-5 años en despacho y dominio del inglés. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo con bonus. Además, se promueve el desarrollo profesional dentro de un equipo consolidado.

Servicios

Formación transversal

Teletrabajo 1 día a la semana

Plan de carrera

Formación

• Experiencia de entre cuatro y cinco años en despacho de abogados realizando tareas similares.
• Persona autónoma en el desarrollo de sus funciones.

Responsabilidades

• Realizar funciones de M&A y todo tipo de contrataciones mercantiles.

Conocimientos

Orientación al cliente

Habilidades comerciales

Excelentes habilidades comunicativas

Dominio del inglés a nivel profesional

Educación

Grado en Derecho

Herramientas

MS Office

Kmaleon

Descripción del empleo

Overview

Para el área de M&A (Fusiones y Adquisiciones) y contratación buscamos a un/a abogado/a senior que se incorpore al equipo para realizar funciones de M&A y todo tipo de contrataciones mercantiles.

Requisitos indispensables

• Formación: grado en Derecho
• Experiencia de entre cuatro y cinco años en despacho de abogados realizando tareas similares.
• Nivel alto de MS Office.
• Persona muy orientada al cliente, autónoma en el desarrollo de sus funciones, con skills comerciales y excelentes habilidades comunicativas
• Dominio de un inglés a nivel profesional, y valorable el francés, u otro idioma.

Otros requisitos que valoraremos

• Se valorará conocimientos en el programa Kmaleon.

Qué te ofrecemos?

• Jornada laboral completa.
• Contrato indefinido de profesional.
• Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar en el despacho.
• Formar parte de un departamento consolidado y en continuo crecimiento.
• Formación transversal y acceso a formación técnica propia del puesto o del departamento.
• Política de teletrabajo de 1 día a la semana, siempre de acuerdo con la organización del departamento y del trabajo.
• Salario competitivo. Estructura de bruto más bonus anual. También acceso a obtener prescripciones.