Abogado/a Laboral y procesal civil - Despacho de Abogados

Page Personnel ETT; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de asesoría legal en Madrid busca un abogado especializado en derecho laboral. Las responsabilidades incluyen asesoramiento integral, negociación de contratos y gestión de procedimientos judiciales. Se requiere graduado en Derecho y máster de acceso a la abogacía, así como un mínimo de 2 años de experiencia en el sector. Valoramos la capacidad de captación de clientes. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en derecho laboral y procesal civil en despacho de abogados.
• Habilidad en captación de clientes es valorable.

Responsabilidades

• Asesoramiento integral en derecho laboral y relaciones laborales.
• Participación en negociaciones colectivas y reestructuración de empresas.
• Negociación y revisión de contratos de trabajo y alta dirección.

Conocimientos

Asesoramiento en derecho laboral

Negociación

Redacción de contratos

Gestión de procedimientos judiciales

Educación

Graduado/a en Derecho

Máster de acceso a la abogacía

Descripción del empleo

Responsabilidades

• Asesoramiento integral en materia de derecho laboral y de relaciones laborales.
• Asesoramiento y participación en negociaciones colectivas y reestructuración de empresas; pactos y acuerdos, convenios colectivos…
• Negociación, redacción y revisión de contratos de trabajo y de alta dirección.
• Procedimientos de ERES, ERTES, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, inaplicación de convenios colectivos…
• Dirección letrada de procedimientos judiciales tanto de carácter individual como colectivos.
• Reclamaciones de cantidad e indemnización de accidentes de trabajo. Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
• Despidos y sanciones.
• Apoyo a nivel procesal en asuntos de jurisdicción civil y mercantil.

Requisitos

• Graduado/a en Derecho.
• Máster de acceso a la abogacía y colegiado ejerciente.
• Mínimo 2 años de experiencia en derecho laboral y procesal civil en despacho de abogados.
• Valorable experiencia a nivel comercial y captación de clientes.