Staatsministerium Baden-Württemberg
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MG Industrieelektronik GmbH
Eine innovative Dienstleistungsbehörde in Baden-Württemberg sucht einen Software-Entwickler (w/m/d) zur Entwicklung eines dialogisierten Abrechnungs- und Informationssystems. Diese Vollzeitstelle bietet eine umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in Natural oder Java. Bewerbung bis 15.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 1115-53-DAISY.
Entdecken Sie eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
Wir sind eine innovative und moderne Dienstleistungsbehörde mit über 1.200 Beschäftigten in Fellbach. Die Zahlung von Besoldungs- und Versorgungsbezügen, Gehältern, Reisekosten und Zuschüssen zu Krankheitskosten (Beihilfe) an die Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg sind unsere zentralen Aufgaben. Dabei werden wir durch moderne Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.
Die Besetzung der Stelle ist im Arbeitnehmer- oder im Beamtenverhältnis möglich, je nach Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. der Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bewertet.
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Bezdiczka (Personalabteilung)
Tel.: 0711 3426-2170
E-Mail: Bewerbung@lbv.bwl.de
Fachliche Fragen
Frau Roos (Referatsleitung Fachabteilung)
Tel.: 0711-3426-2652
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1115-53-DAISY bis zum 15.02.2026 über das Bewerberportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 15 Landesdatenschutzgesetz und §§ 83 bis 88 Landesbeamtengesetz zu Zwecken der Personalplanung und des Personaleinsatzes verwendet. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet und nicht zurückgesandt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.