Vertriebinnendienst jobs in Germany
Sales Manager (m/w/d) für die Bereiche DOB, HAKA und Kiko
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KISTERS AG
Leiter Kundendienst (m/w/d) - Kundenservice Koordinator (m/w/d) in Vollzeit
bad&heizung AG
Leiter Verkauf (m/w/d) Stellendetails | MediaMarktSaturn Retail Group
MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH
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Senior Account Manager Germany
Heiwegen Consultancy
QNX- Strategic Account Manager (General Embedded)
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Sales Manager (m/w/d) SIGINT / EW für die Bundeswehr (Cyber- und Informationsraum)
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Danaher - Global
Customer Success Manager:in für Dental Startup - 100% remote möglich (m/w/d)
Roger
Business Growth & Customer Success Manager (m/w/d)
Agentur Philipp GmbH
Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)
Good Hood GmbH / nebenan.de
Mode- & Verkaufsberater für Maßkonfektion (m/w/d) Voll- oder Teilzeit in Hamburg
DOLZER Maßkonfektionäre
Sales Account Manager (m/w/d) Strategic Programs
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Key Account Manager (m/w/d)
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Innendienst
Wilhelm Veh GmbH & Co.KG
Sales Manager (m/w/d)
Bröer & Partner GmbH & Co. KG
Sales Manager (m/w/d) Sondermaschinenbau
Dorst Technologies GmbH
Key Account Manager (m/w/d) für den deutschsprachigen Raum
BleckmannSchulze Troisdorf GmbH
Sales Manager (m/w/d) für die Bereiche DOB, HAKA und Kiko
Job summary
Ein führendes Bekleidungshaus in München sucht einen Sales Manager (m/w/d), der für einen reibungslosen Ablauf auf der Verkaufsfläche verantwortlich ist. Zu den Vorteilen gehören ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Sie bringen eine Ausbildung im textilen Umfeld sowie mehrjährige Erfahrung mit und zeichnen sich durch Serviceorientierung und Teamfähigkeit aus. Bewerben Sie sich jetzt online!
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
Responsibilities
- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs auf der Verkaufsfläche.
- Koordination und Schulung des Teams.
- Warensteuerung und Unterstützung des Department Managers.
Skills
Education
Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie Manager mit Top-Seller-Qualitäten, Organisationsgeschick und Übersicht. Sie sichern den Erfolg der Abteilung und haben folgende Verantwortungsbereiche:
- Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs auf der Verkaufsfläche
- Koordination und Schulung des Teams
- Unterstützung des Department Managers bei administrativen Aufgaben in den Bereichen Warenbewirtschaftung, Einsatzplanung, E-Commerce, etc.
- Warensteuerung, u.a. Inventurdurchführung, NOS-Artikel, Retourenabwicklung
- Sicherstellen eines verkaufsfördernden Visual Merchandisings und einer optimalen Lagerordnung
- Aktive Stammkundenpflege
- Vorbildfunktion für alle Teammitglieder
- Abgeschlossene Ausbildung im textilen Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung
- Überdurchschnittliche Serviceorientierung und Modebewusstsein
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Teamplayerqualitäten
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlich freiwilligen Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Mindestens ein freier Samstag pro Monat. Ein langes Wochenende pro Monat für Vollzeit-Mitarbeiter im Verkauf.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Academy und Coaching sowie Mentoring durch interne und externe Trainer
- MitarbeiterRabatt (auch für Familienangehörige) und Sonderverkäufe sowie Wiesnoutfit
- Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
- Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant mit abwechslungsreicher, gesunder und kostengünstiger Verpflegung
- Angebot von Gesundheitsleistungen
- Direkte Verkehrsanbindung im Herzen von München nähe Marien- und Odeonsplatz
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch kurze Entscheidungswege
- Arbeitsplatz in einem traditionellen und zugleich innovativen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und familiäres Arbeitsklima
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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