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(Junior-)SPS-Programmierer (M/W/D)
Résumé du poste
Ein führendes Unternehmen für Automatisierungstechnik in Nordrhein-Westfalen sucht einen (Junior-)SPS-Programmierer zur Programmierung und Optimierung von SPS-Systemen. Kandidaten sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss haben sowie fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen angeboten, einschließlich unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und E-Plänen.
- Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch.
Responsabilités
- Programmieren von SPS-Programmen basierend auf Kundenanforderungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung interner Standards.
- Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort.
Connaissances
Formation
Outils
Westfalia konzipiert, realisiert und modernisiert seit über 50 Jahren weltweit automatische Lager-, Logistik- und Parksysteme höchster Effizienz und Zuverlässigkeit. Mit unserer IT- und Steuerungskompetenz und als Hersteller von Regalbediengeräten, Förderaggregaten, Steuerung und der seit 15 Jahren bewährten, leistungsstarken Logistiksoftware Savanna.NET® automatisieren wir Intralogistik entlang der gesamten Supply Chain für unterschiedliche Produkte, Ladungsträger und Temperaturzonen.
Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an Herrn Gerd Corbes, g.corbes@westfalia-automation.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Patensystem für eine erfolgreiche Einarbeitung
- Top-Equipment mit moderner Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl Tarif auch zur privaten Nutzung (optional Premiumgerät)
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitskultur
- Mitarbeiterevents
40 Stunden | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eigenständige Programmierung von kunden- und projektspezifischen SPS-Programmen (Siemens S7, TIA Portal, Allen Bradley)
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von firmeninternen Standards und Konzepten (Software)
- Entwicklung von Visualisierungen für Bedien- und Beobachtungssysteme
- Inbetriebnahme unserer Anlagen beim Kunden vor Ort (inklusive Feldbussysteme, Antriebstechnik, Sicherheitstechnik und der Schnittstelle zum übergeordneten Lagersystem)
- Systematische Fehleranalyse und Fehlerbehebung (SPS-Programm, Verdrahtung, elektrische Geräte/Komponenten)
- Erstellen technischer Dokumentationen und Einweisung von Kunden in die Bedienung unserer Anlagen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Meister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d))
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMATIC Manager, optional Allen Bradley) in den Sprachen AWL, SCL und KOP
- Sicherer Umgang in der Verwendung von E-Plänen und Handlungskompetenz innerhalb der Elektrotechnik/Elektroinstallation
- Ausgeprägte Kenntnisse innerhalb der Antriebstechnik (SEW, KEB), Mess- und Regelungstechnik und optional im Bereich der Hochsprachenprogrammierung
- Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen (Deutsch und Englisch), gezielte Arbeitsweise und technische Affinität
- Reisebereitschaft und Organisationsstärke
Wir freuen uns auf Ihre Fragen und Bewerbung
+49 421 626 758-0
jobs@remove-this.westfaliaeurope.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.