tristar Hotels
Frasers Hospitality Germany
Chirurgische Praxisklinik am Friedensengel
DIS Deutscher Industrie Service AG
Beech Resort Boltenhagen - Weiße Wiek Feriendorf GmbH
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Der Leuchtturm - Lausitz
MY Humancapital GmbH
Villahotel Rheinblick - LH Hotelbetriebs GmbH & Co. KG
aja Resorts Ruhpolding
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
B.W. Hotel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Apleona Group
ZAG Menschen & Perspektiven
Ein Hotelunternehmen in Monheim am Rhein sucht einen Front Office Agent (STARS) in Teilzeit. Du bist Gastgeber und kümmerst dich um die Gäste, einschließlich Check-in, Check-out und Reservierungen. Biete diverse Mitarbeiterbenefits und vollständige Einarbeitung. Ergreife die Chance Teil eines expandierenden Teams zu werden.
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Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.
Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express & Suites Monheim am Rhein
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Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
In Monheim am Rhein wurde 2025 das erste Holiday Inn Express & Suites Hotel in Nordrhein-Westfalen eröffnet. Das Hotel bietet 142 Zimmer, darunter über 20 geräumige Suiten, und bietet damit sowohl für Business-, als auch Freizeitreisenden künftig Drei-Sterne-Komfort auf rund 5.300 Quadratmetern – mitten im Herzen der Stadt. Die Hotelgäste können Einkaufs-, Gastronomie- und Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür genießen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.