IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Eine soziale Einrichtung in München sucht einen Psychologen (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle in einer Therapeutischen Wohngemeinschaft. Die Position umfasst die Begleitung und Unterstützung von Bewohnern mit psychischen Erkrankungen, in einem kleinen Team. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit, Bezahlung nach TVöD und regelmäßige Supervision.
Stellenort: München
Arbeitgeber: Kontakt und Beratung KID e.V. Haidhausen
Anstellungsart: Teilzeit (ca. 15 h Wochenstunden, Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Der Verein Kontakt & Beratung Haidhausen unterstützt seit 1976 Menschen mit psychischen Erkrankungen und ist Träger mehrerer Einrichtungen. Für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft in der Untersbergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Psychologe/-in (w/m/d) in Festanstellung, unbefristet in Teilzeit (ca. 15 h Wochenstunden).
Sie haben Freude an der Begleitung von Menschen mit Psychiatrie Erfahrung und sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, die Menschen dabei unterstützt, wieder Fuß zu fassen? Unser Angebot richtet sich an erwachsene Menschen, die bereits einen oder mehrere Psychiatrieaufenthalte hinter sich haben oder davon bedroht sind. Eingebettet in eine Hausgemeinschaft von zehn Bewohner*innen werden diese sozialpädagogisch und psychologisch betreut und begleitet. Ziel ist die Vorbereitung auf ein selbstbestimmtes Leben mit möglichst geringer Abhängigkeit von institutioneller Versorgung.
Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Ratzinger, Herrn Tischner oder Frau Rein unter der Telefonnummer 089/ 69 70 288 oder per E-Mail an info@twgu-kid.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.