Kreisverwaltung Rhein-Lahn
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Eine öffentliche Verwaltung in Deutschland sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege. Du wirst Unterstützung bei der Sachbearbeitung leisten und praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst sammeln. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Stundenlohn von 17,92 €/Std. werden angeboten. Bewirb dich bis zum 21.12.2025.
Rhein-Lahn-Kreis - Stellenangebot
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Dein möglicher zukünftige Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein, einer Nebenstelle des Kreishauses, direkt am Lahnufer gegenüber dem Kurpark. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Möchtest Du die Chance ergreifen, Deine im Studium erworbene Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, den Alltag im öffentlichen Dienst kennenzulernen und von einem attraktiven Stundenlohn zu profitieren? Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen motivierten Studenten (m/w/d). Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Du die Kreisverwaltung Rhein-Lahn unterstützen und praktische Erfahrungen sammeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 21.12.2025.
Für Fragen steht Dir Frau Jolina Zöller unter der Telefonnummer 02603/972‑402 oder per E‑Mail jolina.zoeller@rhein-lahn.rlp.de gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972‑261 / 02603/972‑166 / 02603/972‑164
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.