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Ein innovatives Mobilitätsunternehmen mit Sitz in München sucht einen Inhouse Legal Counsel. Sie sind verantwortlich für Vertrags-, Gesellschafts- und Compliance-Recht und arbeiten eng mit dem General Counsel zusammen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Diese Position bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten und ein persönliches Entwicklungsbudget. Bewerbungen sind online willkommen.
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten - von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten zu nehmen. Weitere Informationen: https://www.finn.com/
Als zweiter Inhouse Legal Counsel bei FINN arbeitest du eng mit unserem General Counsel zusammen und übernimmst zunehmend juristische Aufgaben, die heute noch extern vergeben werden. Du agierst als vielseitiger Legal Generalist*in und betreust insbesondere Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Compliance - sowie perspektivisch Capital-Markets-Themen, während wir uns in Richtung IPO-Readiness entwickeln. Dabei verbindest du starke juristische Expertise mit digitaler Affinität, um unsere Legal-Prozesse effizienter, skalierbarer und innovativer zu gestalten.
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FINN steht für die Chancengleichheit aller. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.