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Ein innovatives Bahntechnikunternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung operativer Projekte in Hagen, Deutschland. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie einen staatlich geprüften Techniker oder ein Studium im Ingenieurwesen mit. Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterevents erwartet Sie. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit möglich.
Die RATH Bahntechnik GmbH ist Teil der inhabergeführten RATH Gruppe mit Sitz in Düren. Unter dem Motto „Bahntechnik aus einer Hand“ sorgen wir mit rund 90 Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Eisenbahnfahrzeuge zuverlässig und sicher im Einsatz bleiben. In unseren zertifizierten Werkstätten (in Düren, Hagen, Frankfurt, Michelstadt und Duisburg) übernehmen wir Service- und Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugen und setzen dabei auf handwerkliche Qualität, technisches Know‑how und Teamgeist. Unser ECM-Team übernimmt alle Aufgaben von der Instandhaltungsentwicklung, -planung und -umsetzung. Unsere Planungsabteilung plant den Neu‑ und Ausbau von Eisenbahninfrastruktur, koordiniert und steuert unsere Infrastrukturprojekte, kümmert sich um die notwendigen Genehmigungsschritte, akquiriert Fördermittel und begleitet Vergabeverfahren sowie die Bauausführung – für die RATH Gruppe und für externe Kunden.
Bei uns zählt Praxis statt Bürokratie: Wir arbeiten lösungsorientiert, unterstützen uns gegenseitig und packen gemeinsam an, um unsere Ziele zu erreichen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Bahntechnik mit – jetzt als
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzbereich: Betriebsdurchführung
Region der Tätigkeit: Hagen, Deutschland
Stellenumfang: vollzeit
Einstiegslevel: Berufserfahren
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In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.
Postalische Bewerbungen richten Sie an:
RATH Bahntechnik GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.