Geschäftsführer*in (m/w/d) für eines unserer Autohäuser

AVAG Holding SE; Bonn, Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Automobilhandel sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) zur Leitung eines Autohauses. Zu den Aufgaben gehören die strategische Führung sowie die Entwicklung und Motivation des Teams, während das Unternehmen auf Wachstumskurs ist. Bewerber sollten über umfangreiche Erfahrungen im Automobilhandel verfügen und die Bereitschaft zeigen, Standorte zu wechseln. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

Firmenwagen

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

Sport- und Fitnessangebote

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel, z.B. als Geschäftsführer.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft.
• Bereitschaft zu Standortwechseln im Rahmen der Unternehmensentwicklung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohauses.
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Repräsentation des Autohauses in der Region sowie Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Automobilhandel

Unternehmerisches Denken

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Flexibilität

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) für eines unserer Autohäuser

• Bundesweit
• AVAG Holding SE
• unbefristet
• Führung
• Vollzeit

Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.

Als wachstumsstarker Automobilhandelskonzern mit mehreren Standorten und einem breiten Markenportfolio sind wir auf Erfolgskurs. Für die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die mit Weitblick, Engagement und unternehmerischem Denken unsere Zukunft gestaltet.

Standort: Flexibel (nach Einarbeitung wird der genaue Einsatzort festgelegt; räumliche Flexibilität ist erforderlich, da sich der Standort im Laufe der Zeit ändern kann)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohauses
• Steuerung der Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales mit Fokus auf Ertrag und Kundenzufriedenheit
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und zielorientiert
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in Abstimmung mit der Unternehmenszentrale
• Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen Verkauf und Werkstatt
• Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensleistung
• Repräsentation des Autohauses in der Region sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel – z.B. als Geschäftsführer, Standortleiter, Verkaufs- oder Betriebsleiter
• Fundierte Branchenkenntnisse – idealerweise mit Schwerpunkt im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Entscheidungskompetenz
• Souveränes, seriöses Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Hands‑on‑Mentalität, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Bereitschaft zu Standortwechseln im Rahmen der Unternehmensentwicklung

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitungsphase und die Unterstützung einer erfolgreichen Automobilhandelsgruppe
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m.

Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klaren Perspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Hier geht's zum Video: Firmenvorstellung AVAG Holding SE

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch persönlich zur Verfügung Julia Schaller
HR Operations Manager
[phone] - 91