Solar-Jobs in Deutschland
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH
Sales Manager (w/m/d) für Solarflächenakquise
Job@ctive GmbH
On Site Customer Service Mitarbeiter
MAG45
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Assistenz der Geschäftsführung
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bauwesen in Zwickau sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Position beinhaltet das Reporting an die Geschäftsführung, die Koordinierung von Ausschreibungen sowie das Qualitätsmanagement. Die ideale Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Baumanagement, gute MS-Office-Kenntnisse und Freude an kommunikativer Arbeit. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Baumanagement.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
- Freude am aktiven Mitdenken und kommunikativen Austausch.
Aufgaben
- Reporting an die Geschäftsführung.
- Koordinierung der Teilnahmen an öffentlichen Ausschreibungen.
- Vorbereitung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Arbeitgeber: S & P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Zwickau
Zwickau
Vollzeit
unbefristet
Kaufmännische/r Assistent/in/Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat
Die S&P Gruppe ist eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 6 Standorten mit über 400 Mitarbeitern. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen. Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bauprodukte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.
Für unser Planungsbüro in Zwickau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).
- Reporting an die Geschäftsführung
- Koordinierung und Betreuung der Teilnahmen an öffentlichen Ausschreibungen inkl. Angebotserstellung und Vorbereitung von Präsentationen in Bewerbungsverfahren
- Aufbereitung, Verwaltung und Betreuung von Projektreferenzen für Innen- und Außendarstellung
- Betreuung der Unternehmenskommunikationskanäle
- Qualitätsmanagementbeauftragter DIN EN ISO 9001
- IT-Schnittstelle
- Fuhrparkverantwortung
- Vorbereitung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Rechnungslegung nach HOAI
- Auftragsanlage und -pflege
- abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Baumanagement, gern auch mit vorheriger kaufmännischer oder praktischer Berufsausbildung
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, sicherer Umgang mit Zahlen, idealerweise Anwenderkenntnisse KOBOLD Control
- Stärke im strategischen Denken verbunden mit pragmatischem Handeln
- Freude am aktiven Mitdenken, selbständigen und strukturierten Arbeiten und kommunikativen Austausch
- sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- schnelle Auffassungsgabe und Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten
- belastbare Fähigkeit zum Multi-Tasking und Einhalten von Terminen
- ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle
- Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren der S&P Gruppe
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- regelmäßige Firmenevents
- Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.
S&P Sahlmann Planungsgesellschaft für Bauwesen mbH Zwickau
Bewirb dich trotzdem, wenn du bereits Erfahrungen in der Projektassistenz besitzt.
Wir sind ständig auf der Suche nach Verstärkung für unser Team.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.