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SPS-Programmierer in der Industrie-Robotik (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Automatisierungssektor sucht einen Programmierer (m/w/d) zur Entwicklung automatisierter Sortier- und Verpackungsanlagen. Begeisterung für Technik, Programmierkenntnisse in SPS und RAPID sowie eine abgeschlossene technische Ausbildung sind erforderlich. Vollzeit-Position mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und Gesundheitsmanagement wird angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.
Aufgaben
- Programmierung von automatisierten Sortier- und Verpackungsanlagen.
- Eigenständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Wartung.
- Optimierungen der bestehenden Soft- und Hardware.
Kenntnisse
Ausbildung
- Programmierung von automatisierten Sortier- und Verpackungsanlagen mit Siemens-Simatic-Steuerungen mit Step 7 und TIA Portal.
- Programmierung von Industrierobotern mit der Programmiersprache RAPID
- Inbetriebnahme, Justierung und Parametrierung der Sensorik, Aktorik und Regelkreise sowie Fehleranalyse von Robotersystemen.
- Eigenständige Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Wartung von Maschinen- und Anlagensteuerungen.
- Optimierungen und Erweiterung der vorhandenen Soft- und Hardware zur Verbesserung der Qualität, Prozesssicherheit und Taktzeit.
- Anlagen bzw. Steuerungen von / mit externen Anlagenbauern abnehmen, im Einzelfall auch bei Anlagenzulieferern vor Ort.
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungs- / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne in Verbindung mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker.
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (idealerweise Siemens S7 und RAPID)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
- Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit / unbefristet
- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Dienstradleasing – JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Jährliche Firmenveranstaltungen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.