Software Engineer (m / w / d)

IT Sonix Custom Development; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareentwicklungsunternehmen in Leipzig sucht einen Softwareentwickler, der Teil eines agilen Scrum-Teams werden möchte. Gesucht werden Teamplayer mit fundierten Kenntnissen in Java, Springboot und modernen Webtechnologien. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, und ein angenehmes Miteinander sowie zahlreiche Benefits zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Weiterbildungsbudget

Firmenevents

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Kenntnisse von entsprechenden Frameworks & Libraries.
• Interesse an projektbezogener Arbeit.

Aufgaben

• Entwicklung mit Java und Springboot oder Node.js.
• Projektbasierte Entwicklung nach agilen Prinzipien.
• Schnittstellenprogrammierung mit REST oder SOAP.

Kenntnisse

Teamplayer

Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

Java

Springboot

Node.js

JavaScript

TypeScript

Angular

React

Vue.js

C#

Jobbeschreibung

Deine Aufgabenschwerpunkte :

• Teamplayer sein – bei der IT Sonix zählt das Miteinander imScrum Team
• Entwicklung vorrangig mitJavaundSpringbootoderNode.jsim Backend
• JavaScript / TypeScriptundAngular,ReactsowieVue.jsim Frontend
• Projektbasierte Entwicklung nach agilen Prinzipien
• Schnittstellenprogrammierung mitRESToderSOAP

Das solltest du mitbringen :

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit einer gängigen Programmiersprache (C#,Java,TypeScript,Scala,Kotlinu. v. m.)
• Kenntnisse von entsprechenden Frameworks & Libraries
• Interesse mit anderen Programmiersprachen, die wir verwenden zu arbeiten
• Interesse an projektbezogener Arbeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir :

• Berufliche Perspektive– dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern
• Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zumHome-Office & flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien– kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür
• Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz– dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad
• Wissenszuwachs – durch Sprachkurse,Weiterbildungsbudgetund monatliche Fachvorträge
• Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet