FACT Werbeagentur GmbH
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Valora Food Service Deutschland GmbH
persona service AG & Co. KG
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Egon Nesper GmbH & Co. KG
ASK Service GmbH
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Personal-Placement
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
SPIEL-IN CASINO GmbH & Co. KG
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Polygon Personal Service AG
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
Piepenbrock Service GmbH + Co. KG
Egon Nesper GmbH & Co. KG
Bioland e.V.
DIS Deutscher Industrie Service AG
PERI GmbH Formwork Scaffolding Engineering
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KG
VINCI Energies Service GmbH
Eine führende Automobilhandelsgruppe in Duisburg sucht engagierte Mitarbeiter im Kundenservice, um Anfragen im After-Sales-Bereich zu bearbeiten. Ideal sind Kandidaten mit Erfahrung in der Automobilbranche oder im Kundenservice. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Schulungen und Mitarbeiterbenefits. Bewerber sollten über exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügen und serviceorientiert sein.
Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.