Neuffer Fenster + Türen GmbH
Juwelkerze
NETGEAR Deutschland GmbH
Puetter GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
division one GmbH
Hahn und Herden Netzdenke GbR
acuentis consulting GmbH
AllatNet Recruiting GmbH & Co. KG
teamstolz GmbH
Eine dynamische Designfirma sucht einen Performance Marketer, der B2C-Kampagnen plant und optimiert. Du wirst eng mit verschiedenen Teams arbeiten und deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, um den Marketing-Funnel zu optimieren. Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
REMEMBER steht für hochwertige Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel mit dem gewissen Extra, die Farbe ins Leben bringen und den Alltag verschönern. Mit großer Leidenschaft werden unsere Produkte ausschließlich im eigenen Haus entwickelt und über unseren Onlineshop und den Fachhandel international vermarktet. Seit fast 30 Jahren verfolgen wir unsere Mission, herausragendes Design für Produkte des täglichen Lebens zu gestalten.
In den kommenden Jahren wollen wir weiter wachsen, uns noch stärker internationalisieren und digital transformieren. Für unser Team bedeutet das : Jeder Tag ist spannend, bietet neue Herausforderungen und viel Freiraum, eigene Ideen in ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld einzubringen. Deshalb sind wir auf der Suche nach engagierten KollegInnen, die offen für Neues sind, Lust, Know-how und Kreativität mitbringen, mit uns diesen Weg weiterzugehen.
Aufgaben
Benefits
Wenn dich diese Aufgaben bei uns reizen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins zu
Remember steht für erfolgreichen Direktvertrieb des ständig wachsenden Sortiments individueller Design-, Lifestyle- und Geschenkartikel online und offline.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.