Seo Manager jobs in Germany
Marketing-Manager (m/w/d)
Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag
Marketing Manager (m/w/d) (mit Fokus auf Outbound-Kampagnen, Clay & KI-Automatisierung)
RemoteClip
Sales Specialist (m/w/d) (Callcenter-Agent/in)
Coding Giants
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior SEO Onpage Manager (f/m/x) - Spain & LATAM
iGaming.com
Connect with headhunters to apply for similar jobsONLINE MARKETING MANAGER SEO (m/w/d)
LIVING CONCEPT WERBEAGENTUR GmbH
Sales Manager (m/w/d) - Boutique Agentur (Branding, Websites, SEO/CRO)
agency morgentau
Amazon Advertising Manager/in (m/w/d) - PPC & SEO
Adsmasters GmbH
[Hiring] Content Marketing Manager @Baymard Institute
Baymard Institute
Digital Marketing Manager (m/w/d) - Fokus auf Performance und Marketing Automation
RIEDEL Immobilien GmbH
Account Manager (m/w/d) - Social Media & Digital Marketing
CMF Advertising GmbH
Online Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb
EGC Energie und Gebäudetechnik GmbH
Marketing-Manager (m/w/d)
Job summary
Ein renommiertes Fachverlag in Stuttgart sucht einen Marketing-Manager (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position umfasst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen sowie das Veranstaltungsmanagement. Idealkandidat*innen bringen relevante Marketing-Erfahrung und belastbare Skills mit MS-Office und Adobe-Programmen mit. Die Stelle bietet ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten mit mobiler Arbeit und attraktive Sozialleistungen.
Benefits
Qualifications
- Relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem geistes- und sozialwissenschaftlichen Fachverlag.
- Sicher im Umgang mit MS-Office und Adobe Creative Suite.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen.
- Verantwortung für Abstracting- und Indexing-Management.
- Koordination des Veranstaltungsmanagements.
Skills
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Teilzeit (20-25 h/Wo) an unserem Standort in Stuttgart eine*n Marketing-Manager (m/w/d).
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Planung, Organisation und Umsetzung von zielgruppengerechten Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Abstracting- und Indexing-Management für Fachzeitschriften
- Sie übernehmen die Kampagnen-Auswertung und -Analyse und sorgen für Reichweitenoptimierung
- Sie koordinieren unser Veranstaltungsmanagement
- Sie verantworten das Rezensionswesen für unsere Bücher
- Sie pflegen unseren verlagseigenen Webshop und entwickeln diesen weiter
- Sie haben Lust darauf, neue Impulse zu setzen, sind ideenreich, selbstbewusst und absolute*r Teamplayer*innen zugleich
- Sie haben relevante Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in einem geistes- und sozialwissenschaftlichen Fachverlag
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Programmen der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign etc.)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich. Sie sind verantwortungsbewusst, gut organisiert und arbeiten auch unter Termindruck äußerst zuverlässig und exakt
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Fachverlag
- Eine unbefristete Teilzeitstelle in einem sympathischen und engagierten Team
- Eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Mobiles Arbeiten (40 % remote) und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte (bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen).
- Zentrale Lage in Stuttgart mit bester ÖPNV-Anbindung
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Nähere Informationen erhalten Sie unter www.steiner-verlag.de oder telefonisch bei Herrn Dr. Thomas Schaber (0711-2582-304) oder Silke Rapp (-130).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.