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5.608

Schichtleiter-Jobs in Deutschland

Abteilungsleiter (w/m/d) - Abteilung Bauaufsicht

Hamilton Barnes Associates Limited

Berlin
Vor Ort
EUR 70.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Schichtleiter“ benachrichtigt werden.

Store Manager (m/w/d)

Foot Locker, Inc.

Bielefeld
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager / Dusseldorf / Full time - Subdued Careers

Subdued

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d)

Foot Locker, Inc.

Dresden
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Head of Service (m/w/d)

J.H.K. Gebäudetechnik GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen
discover more jobs illustrationEntdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdecken

Abteilungsleiter (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung

Unternehmensgruppe Friedhelm Dornseifer

Siegen
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Backshop (m/w/d) Nahkauf Neueröffnung

REWE Gruppe

Offenbach am Main
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

COPLAN AG

Eggenfelden
Vor Ort
EUR 70.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen
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Pflegefachkraft Operationsdienst als Bereichsleitung m/w/d

Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

Speyer
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

STORE MANAGER (M/W/D) - Elbe Einkaufszentrum

Onlystores

Hamburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Storemanager:in (m/w/d) backWERK Hannover

BackWerk

Hannover
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Storemanager:in (m/w/d) backWERK Magdeburg

BackWerk

Magdeburg
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter(in) (m/w/d) Personenversicherung

AIP UG

Leipzig
Vor Ort
EUR 70.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter (m/w/d) - Qualitätsmanagement

Murrelektronik GmbH

Oppenweiler
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

REWE Gruppe

Karlsruhe
Vor Ort
EUR 42.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter(in) (m/w/d) Personenversicherung

AIP UG

Leipzig
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Compliance Manager als Abteilungsleiter/in

innConsult GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter (m/w/d) Frischetheke

VollCorner Biomarkt GmbH

München
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Abteilungsleiter (m/w/d) Landschafts- und Umweltplanung

Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR

Frankfurt
Vor Ort
EUR 50.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Metzger/Fleischer (m/w/d) als Abteilungsleiter der Frischeabteilung (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost)

REWE Gruppe

Dortmund
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 30+ Tagen

Metzger/Fleischer (m/w/d) als Abteilungsleiter der Frischeabteilung (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost)

REWE Gruppe

Gelsenkirchen
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Sachgebietsleiter (m/w/d) Schutz- und Leittechnik

Mainova AG

Frankfurt
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Metzger/Fleischer (m/w/d) als Abteilungsleiter der Frischeabteilung (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost)

REWE Gruppe

Essen
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 30+ Tagen

Mitarbeiter (m/w/d) in der kaufmännischen Kundenbetreuung mit Homeoffice-Option

Capita

Köln
Remote
EUR 28.000 - 35.000
Vor 30+ Tagen

Store Manager (m/w/d) - Münster, Ludgeristraße

Pandora A/S

Münster
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Abteilungsleiter (w/m/d) - Abteilung Bauaufsicht
Hamilton Barnes Associates Limited
Berlin
Vor Ort
EUR 70.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes deutsches Bauunternehmen sucht einen Abteilungsleiter für Bauüberwachung in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung, das Projektcontrolling und die Planung von Infrastrukturprojekten. Sie profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, einem unbefristeten Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Ingenieurbüro.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Wettbewerbsfähige Vergütung
Flexible Arbeitszeitregelung
Engagement für Umweltschutz
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Führung von Bauleitern.
  • Selbstständige Bearbeitung von Infrastrukturprojekten.
  • Verantwortlich für das Projektcontrolling und Reporting.

Aufgaben

  • Fachliche Anleitung und Überwachung aller Bauleiter.
  • Selbstständige Bearbeitung von Infrastrukturprojekten im Tiefbau.
  • Verantwortung für das Projektcontrolling der Abteilung.

Kenntnisse

Fachliche Anleitung
Projektcontrolling
Ressourcenplanung
Umweltschutz
Jobbeschreibung

Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem der führenden deutschen Baukonzerne?

Unser Partner ist eine der größten deutschen Ingenieurholdings mit Büros und Projekten in ganz Deutschland und über 600 Mitarbeitern.

Das Unternehmen ist auf eine nachhaltige Entwicklung ausgerichtet und unterstützt seine Tochtergesellschaften durch die Kombination von regionaler Expertise mit nationaler Stärke, um qualitativ hochwertige Infrastrukturplanung und Ingenieurdienstleistungen zu erbringen.

Unser Kunde legt großen Wert auf Ausbildung und Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und sich zu entwickeln.

Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir derzeit einen Abteilungsleiter (m/w) für die Abteilung Bauüberwachung.

Sie werden an einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte in Deutschland arbeiten.

Zuständigkeiten:

  • Fachliche Anleitung und Überwachung aller Bauleiter und Oberbauleiter mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Stadtwasserwirtschaft zur Erfüllung der Anforderungen an Qualität, Umweltschutz und Betriebssicherheit.
  • Selbstständige Bearbeitung von Infrastrukturprojekten im o.g. Schwerpunkt in LPH 6-9 in allen Größenordnungen.
  • Verantwortung für das Projektcontrolling der Abteilung, die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie das Reporting an die Geschäftsführung.
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Leiter der Planungsabteilung zur Steuerung von Projektterminen und Ressourcen.
  • Übernahme von Teilaufgaben in der kaufmännischen Vertragsverantwortung (u.a. Auftragsakquisition, Angebotskalkulation, Nachtragsmanagement

Fähigkeiten/Must have:

  • Fachliche Anleitung und Überwachung aller Bauleiter und Oberbauleiter mit Schwerpunkt Tiefbau/ Siedlungswasserwirtschaft zur Erfüllung der Anforderungen an Qualität, Umweltschutz und Betriebssicherheit.
  • Selbstständige Bearbeitung von Infrastrukturprojekten im o.g. Schwerpunkt in LPH 6-9 in allen Größenordnungen.
  • Verantwortung für das Projektcontrolling der Abteilung, die Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie das Reporting an die Geschäftsführung.
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Leiter der Planungsabteilung zur Steuerung von Projektterminen und Ressourcen.
  • Übernahme von Teilaufgaben in kaufmännischer Vertragsverantwortung (u.a. Auftragsakquisition, Angebotskalkulation, Nachtragsmanagement

Vorteile:

  • Die Möglichkeit, in einem der traditionsreichsten deutschen Ingenieurbüros mit einer beeindruckenden, über 115-jährigen Geschichte zu arbeiten.
  • Ein sicheres und stabiles Umfeld durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung.
  • 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
  • Eine professionelle Einarbeitung, aktive Unterstützung durch Ihr Team und eine Ausstattung, die Ihnen einen erfolgreichen Start ermöglicht.
  • Eine flexible Arbeitszeitregelung, damit Sie Ihr Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren können.
  • Engagement für den Umweltschutz und die Möglichkeit, an wichtigen Infrastrukturprojekten mitzuwirken und so schon heute die Zukunft von morgen mitzugestalten.
  • Ein starkes Team, das sich durch Teamgeist und eine kollegiale Atmosphäre auszeichnet, sowie flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Raum für Eigeninitiative.
  • Eine langfristige Perspektive mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.

Gehalt:

  • Bis zu 70.000 € pro Jahr
  • 1
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  • 223
  • 224
  • 225

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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