Schichtleiter jobs in Germany

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - Der Magistrat - Stadtentwässerung

Frankfurt am Main

unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Planung und Bau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

EGr. 13 TVöD

• Leiten und Koordinieren der Arbeitsgruppe Gebiet Nord / Ost einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung
• Bearbeiten besonders schwieriger Projekte für den Neu- und Umbau bzw. die Sanierung der entwässerungstechnischen Anlagen einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung über alle Leistungs- und Planungsphasen nach HOAI
• Verhandeln mit der Aufsichtsbehörde, den beteiligten Fachämtern, Verkehrs- und Leitungsträgern, Fachplanern und Dritten zur Sicherstellung der plan- und termingerechten Maßnahmenabwicklung
• Mitwirken bei dem Erarbeiten von Stellungnahmen und Berichten aus entwässerungstechnischer Sicht zu Anfragen von städtischen Gremien und Ämtern, der Aufsichtsbehörde, Nachbargemeinden, Verbänden, Bürgern und sonstigen Dritten
• Mitwirken bei dem Entwickeln von Grundsätzen, Methoden und Verfahren für Planung und Bau von Sonderbauwerken des Entwässerungsnetzes sowie bei dem Erarbeiten und Aktualisieren von internen Regelwerken
• Mitwirken bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans

• Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung in der Planung und im Bau von entwässerungstechnischen Anlagen
• fundierte Kenntnisse in Planung und Bau von Regenwasserbewirtschaftungsanlagen
• Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter/innen
• strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AutoCad und iTwo)
• Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• eine interessante, vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Aufgabe

Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Techn. Oberamtsrätin:Oberamtsrat) möglich

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Tel. (069) 212-33705.