AP Teamlead

Dixon & Company; Limburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een toonaangevend bedrijf in de mobiliteitssector is op zoek naar een AP Teamlead in Duitsland. Deze rol omvat het aansturen van een ervaren team en het optimaliseren van financiële processen. Je krijgt een sleutelpositie, met verantwoordelijkheden die betrekking hebben op accounts payable en procesoptimalisatie. Het bedrijf biedt een bruto salaris tussen €4.000 en €4.800 per maand, maaltijdcheques, en 32 verlofdagen. Hybride werkmodel met flexibele uren waarin teamspirit centraal staat.

Leistungen

Maaltijdcheques

Hospitalisatie- en groepsverzekering

32 verlofdagen

Hybride werkmodel

Qualifikationen

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounts payable of algemene boekhouding.
• Grondige kennis van btw-regelgeving inclusief buitenlandse leveranciers.
• Leidinggevende ervaring is een plus, maar maturiteit en ownership zijn belangrijk.

Aufgaben

• Als AP Teamlead centraliseer je verantwoordelijkheden binnen de financiële afdeling.
• Begeleiden van een ervaren AP-team van 3 medewerkers.
• Uitvoeren van controles en reconciliaties voor vlotte maandafsluiting.

Kenntnisse

Communicatief sterke vaardigheden

Ervaring met procesoptimalisatie

Financiële kennis

Vlotte kennis van Nederlands en Engels

Ausbildung

Bachelor in accountancy of een vergelijkbare financiële richting

Tools

ERP-systemen (Dynamics AX)

Jobbeschreibung

Je komt terecht bij een internationale marktleider met een sterke reputatie in de mobiliteitssector. Het bedrijf is actief in meer dan 40 landen en combineert technologische innovatie met operationele excellentie.

Binnen België beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk aan filialen en een modern Europees distributiecentrum dat als logistiek hart fungeert. De cultuur is ondernemend, mensgericht en open, met veel aandacht voor samenwerking, groei en initiatief.

Medewerkers krijgen hier vertrouwen, autonomie en ontwikkelingskansen — in een moderne werkomgeving waar teamspirit, flexibiliteit en professionaliteit centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Als AP Teamlead neem je een centrale rol op binnen de financiële afdeling voor de Belgische en Luxemburgse entiteiten. Je combineert hands‑on boekhoudkundige taken met teamcoaching en procesoptimalisatie.
• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP‑team (3 medewerkers) binnen een omgeving waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.
• Zorgen voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van inkomende facturen.
• Uitvoeren van controles en reconciliaties en instaan voor een vlotte maandafsluiting.
• Optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van het purchase‑to‑payproces.
• Leiden van verbeter‑ en automatiseringsprojecten (o.a. implementatie van digitale tools en P2P‑systemen).
• Coachen en motiveren van collega’s om processen te harmoniseren en kennis te delen.
• Samenwerken met de Finance Manager, CFO en collega’s van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken.
• Je krijgt een sleutelpositie met een breed mandaat om de werking van de afdeling verder te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.

Kwalificaties

• Bachelor of graduaat in accountancy of een vergelijkbare financiële richting.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounts payable of algemene boekhouding.
• Grondige kennis van btw‑regelgeving, inclusief verwerking van buitenlandse leveranciers en voertuigen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering binnen finance.
• Communicatief sterk, met het vermogen om te luisteren, te coachen en draagvlak te creëren.
• Leidinggevende ervaring is een plus, maar geen vereiste — maturiteit en ownership zijn belangrijker.
• Vlotte kennis van Nederlands en Engels, kennis van Frans is een troef.
• Goede kennis van ERP‑systemen (bij voorkeur Dynamics AX) en sterke affiniteit met IT.

Beloning & Voordelen

• Brutosalaris tussen €4.000 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Maaltijdcheques, hospitalisatie‑ en groepsverzekering.
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).
• Hybride werkmodel met tot 3 dagen thuiswerk per week en flexibele uren.
• Een moderne werkomgeving met open cultuur, waar samenwerking, humor en professionaliteit hand in hand gaan.
• De kans om actief mee te bouwen aan een digital finance roadmap en tastbare impact te maken.
• Veel autonomie, korte communicatielijnen en ruimte om te groeien in verantwoordelijkheid.

Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature.