Teamleitung im Zentralen Forderungsmanagement

Geobasis Bb; Mehr; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltungsbehörde in Brandenburg an der Havel sucht eine Teamleitung (w/m/d) im Zentralen Forderungsmanagement. Sie übernehmen die operative und fachliche Führung eines kleinen Teams und gewährleisten eine einheitliche Rechtsanwendung. Idealerweise bringen Sie ein Hochschulstudium im Rechtsbereich mit und haben Kenntnisse in SAP. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Umfangreiche Einarbeitung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich oder der öffentlichen Verwaltung.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in SAP.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Aufgaben.

Aufgaben

• Operative und fachliche Führung eines kleinen Teams.
• Organisation der täglichen Aufgaben im Sachgebiet.
• Finale Bearbeitung von Vollstreckungsaufgaben.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Zur kompetenten Verstärkung des Teams im Sachgebiet Zentrales Forderungsmanagement am Standort Brandenburg an der Havel der Landeshauptkasse des Landes Brandenburg suchen wir zur unbefristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Teamleitung (w/m/d) 1

im Zentralen Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die operative und fachliche Führung eines kleinen Teams.
• Sie organisieren die in Ihrem Bereich täglich anfallenden Aufgaben des Sachgebiets und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher.
• Sie kümmern sich um die finale Bearbeitung von Aufgaben der Vollstreckung öffentlich-rechtlicher Forderungen nach dem Verwaltungsvollstreckungsgesetz sowie dem Justizbeitreibungsgesetz und der Vollstreckung privatrechtlicher Forderungen.
• Sie übernehmen die fachliche Freigabe von Anordnungen in SAP.
• Sie klären schwierige bzw. besondere Vollstreckungsfälle.
• Sie bearbeiten selbst auch Fälle im Bereich des Zentralen Forderungsmanagements.

Wir bieten Ihnen:

• Eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gefördert wird.
• Eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgaben.
• Die Arbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich der Rechtswissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Vorschriften des Haushalts- und Vollstreckungsrechts. Sehr wichtig ist hingegen, dass Sie die Bereitschaft mitbringen, sich schnell und umfassend in die o.g. Aufgaben einzuarbeiten.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• ein hohes Maß an Engagement und eigenständigem Handeln
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Fähigkeit, aus eigenem Antrieb eigene Ideen und neue Aufgaben in Angriff zu nehmen und sich für deren Verwirklichung nachhaltig einzusetzen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit und gutes mündliches Ausdrucksvermögen

Was Sie noch wissen sollten:

Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und Abschlusszeugnis des Ausbildungsabschlusses) sowie bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, ausschließlich online bis 02.02.2026 unter dem Kennwort „Teamleiter/in ZFM“ per E-Mail (als eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) an:

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten können nicht erstattet werden.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Langholz (0331/866-6620) zur Verfügung.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie den Datenschutzhinweisen auf unserer Internetseite der LHK entnehmen. Die Unterlagen werden sechs Monate nach dem Abschluss des Verfahrens vernichtet.