Remote jobs in Germania
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Salesforce Berater - 6+ Monate - Remote - Start: Juli 2025
IT Support Specialist (m/w/d) 1st / 2nd Level
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Technische Akademie Wuppertal e.V.
Die Technische Akademie Wuppertal e. V. ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland. Für Fach- und Führungskräfte schaffen wir mit unserem Weiterbildungsangebot Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ob online, vor Ort in Präsenz oder hybrid: Unser Weiterbildungsangebot umfasst offene Seminare, Inhouse-Trainings, Zertifikatslehrgänge, Tagungen sowie berufsbegleitende Studiengänge aus sämtlichen Bereichen der beruflichen Praxis. Neben technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten werden auch Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen angeboten. Weitere Schwerpunkte liegen im Bereich Digitalisierung, Öffentlicher Dienst & Verwaltung.
Ein dynamisches Umfeld erfordert Veränderungen! Daher bauen wir ein zentrales Dozentenmanagement für unsere verschiedenen Produktbereiche (Seminare, Lehrgänge und Studiengänge) auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit einen
Ihre Aufgaben
- Ansprache und Akquise von Dozierenden
- Proaktive Mitarbeit bei der Auswahl von Dozierenden zusammen mit dem Produktmanagement
- Erstellung geeigneter Informationsmaterialien (Lehrendenkompass)
- Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der TAW-Standards
- Ansprechpartner:in für Dozierende bei allen Fragen rund um die Tätigkeit
- Aufbau eines Dozierendenpools
- Stammdatenpflege in unserer Veranstaltungssoftware
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt- und Veranstaltungsmanagement
- Überwachung des Budgets auf langfristiger Basis
Wir freuen uns über Ihr Interesse! Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
[emailprotected]
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Peters 0202 / 7495 304.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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