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Regionalleiter-Jobs in Deutschland

Team Lead Sales

Enpal

Köln
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen
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Account Executive / Sales Manager (d/f/m)

Wallet Studio

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Junior Sales Operations Manager (w/m/d)

Enpal

Berlin
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager (m/w/d)

BUERO LERSCH

Stuttgart
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager

Staycity Group

Frankfurt
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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Junior Sales-Manager (m/w/d)

Liebl & Frank GmbH

München
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Sales Team Lead (f/m/d) - SMB New Business (DACH)

Vimcar

Berlin
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager (m/w/d) für Projektvertrieb

Bachmann GmbH & Co. KG

Baden-Württemberg
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen
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Sales Manager - Vollzeit (m/w/d) (3)

EMR Unternehmensberatung GmbH

Hamburg
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Team Lead Sales Central Germany (m / w / d)

Wolt

Stuttgart
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager (m/w/d) Industrie

VIVAVIS

Ettlingen
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Regional Sales Director (m/w/d) Magdeburg

REWE Gruppe

Magdeburg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Sales Hiring

Cerebras

Düsseldorf
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Quereinsteiger Sales Manager (m/w/d)

Barmenia Exklusivvertrieb

Erfurt
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

(Junior) Sales Manager (d/f/m)

Entrix

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Manager (m/w/d) Sales DACH

Ritzenhoff Group GmbH

Marsberg
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager

UFC Gym Germany

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager/in Hotels (w/m/d)

escapio GmbH

Berlin
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Sales Operations Manager*in (m/w/d)

STRATO AG

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

SALES MANAGER HANDEL (M/W/D)

Elephant Bay GmbH

Berlin
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen

Tele Sales Manager (m/w/d)

Page Personnel

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Lead Sales Manager (m/w/d)

Rolls-Royce

Berlin
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen

Director, Area Lead Global Customer Success

Palo Alto Networks

München
Vor Ort
EUR 120.000 - 150.000
Vor 30+ Tagen

Sales Manager

Ralph

Berlin
Hybrid
Vertraulich
Vor 30+ Tagen

Senior Sales Manager - Norddeutschland (m / w / d)

Loyal Parking Deutschland GmbH

Dortmund
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Marketing-JobsPflegedienstleiter-JobsSteuerfachangestellter-JobsProduktmanager-JobsNatural-JobsBautechniker-JobsVeranstaltung-JobsVersand-JobsCommunity Manager-JobsMedizincontroller-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei BvgJobs bei BauhausJobs bei DachserJobs bei UkeJobs bei ActionJobs bei FreudenbergJobs bei Ig MetallJobs bei ValeoJobs bei IfmJobs bei Optima

Top-Städte:

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Team Lead Sales
Enpal
Köln
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Köln sucht einen Head of Business Recruiting, der ein Vertriebsteam leitet und Verantwortung für die Talentakquisition übernimmt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im B2C-Bereich, starke analytische Fähigkeiten und ein Ergebnisorientierte Denkweise. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamspirit.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld
Onboarding-Tag mit Team und Gründer
Teamevents und Feedback-Kultur

Qualifikationen

  • Erste Führungserfahrungen im B2C-Bereich.
  • Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Aufgaben

  • Leitung eines Vertriebsteams inkl. Schulung und Coaching.
  • Überwachung der Teamproduktivität anhand der KPIs.
  • Festlegung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

B2C-Erfahrung
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Hands-on Mentalität
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Jobbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Werde bei Enpal Teil unseres Teams als ‚Head of Business Recruiting‘ und trage mit deiner Expertise in der Talentakquisition direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei.

Stellenbeschreibung

  • Du führst ein dynamisches Vertriebsteam einschließlich Einstellung, Schulung, Coaching und Performancemangement
  • Du hast die wichtigsten KPIs immer im Blick und kannst problemlos die Produktivität deines Teams auswerten.
  • Du agierst immer als Vorbild für deine Mitarbeitenden und kannst sie stets bestmöglich motivieren
  • Du führst regelmäßige Feedback-Gespräche durch und nimmst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden proaktiv in die Hand
  • Du legst klare Vertriebsziele fest und erstellst Verkaufsstrategien, um diese Ziele zu erreichen
  • Du arbeitest mit wichtigen Geschäftsbereichen zusammen, um die Kunden zu Fans zu machen.


Qualifikationen

  • Du kommst aus dem B2C-Bereich und und bringst erste Führungserfahrungen mit
  • Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und kannst vollumfänglich datengesteuerte Entscheidungen treffen
  • Du bringst eine Hands-on Mentalität und eine ergebnisorientierte Denkweise mit
  • Du zeichnest dich durch Verantwortung, Geschwindigkeit, Organisationstalent und die Motivation aus, gemeinsam mit deinem Team Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Du bist sehr versiert in der Kommunikation und dem Umgang mit deinem Team und allen relevanten Stakeholdern
  • Deine empathische Art und dein offenes Ohr für deine Mitarbeiter ermöglichen es dir, sie zielgerichtet zu motivieren und optimal zu unterstützen


Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.


Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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