Handelsverband Sachsen-Anhalt e.V.
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Arendt & Medernach
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Selby Jennings
Ein Verband im Einzelhandel in Magdeburg sucht einen motivierten Volljuristen (m/w/d) zur rechtlichen Beratung der Mitgliedsunternehmen. Zu den Aufgaben gehören die Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten sowie themenbezogene Recherchen. Bewerber sollten gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Denkweise besitzen. Es wird ein engagierter Teamplayer gesucht, der auch in einer hybriden Arbeitsumgebung tätig sein kann. Wir bieten Perspektiven und kurze Abstimmungswege.
Wir als Handelsverband Sachsen-Anhalt e. V. sind die politische Stimme des Einzelhandels in Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen des Handels gegenüber Politik und Medien und betreuen unsere Mitglieder in allen Fragen rund um ihr Unternehmen. Wir sehen uns als ersten Ansprechpartner für sämtliche Fragen der Mitgliedsunternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, zur Verstärkung unseres Teams.
Wir suchen Sie!
Sie sind motiviert, kommunikativ, teamfähig und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
Ihr Profil:
Wichtig sind uns Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Kollegialität, Engagement, die Fähigkeit vorauszudenken, sowie gute Umgangsformen.
Wir erwarten einen Abschluss als Volljurist(in), gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie in den gängigen MS-Office Anwendungen.
Auch Wiedereinsteiger (jeweils m/w/d) sind bei uns willkommen.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblichen Zusatzleistungen, und sind für zielführende Ideen immer offen.
In unserem Team sind die Abstimmungswege kurz, wir arbeiten kooperativ, sach- und lösungsorientiert und in einer flachen Hierarchie.
Wir freuen uns auf Menschen, die aufgeschlossen, kompromissbereit und zuverlässig sind und mit Gestaltungswillen zum Teamerfolg beitragen möchten.
Wir suchen Sie zur Unterstützung unserer Verbandsgeschäftsstelle in Magdeburg (teilweise hybrid möglich).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.