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Produktmanager-Jobs in Deutschland
Global Product Owner (m/w/d) End customer App-Entwicklung (IoT)
Vaillant Deutschland
Remscheid
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Produktmanager“ benachrichtigt werden.
Group Product Manager (Customer Experience) (f/m/d)
Contentful
Berlin
Vor Ort
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Product Owner - Cards Transactions (d/f/m) at Solaris
Solaris
Berlin
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenTechnical Product Manager - Product Information Experience (PIM/MAM) (d/w/m)
Ottobock
Duderstadt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
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Deutschland
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
Global Product Owner (m/w/d) End customer App-Entwicklung (IoT)
Vaillant Deutschland
Remscheid
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich der angewandten Technologie in Remscheid sucht einen Produktentwickler, der die Verantwortung für die Entwicklung der myVaillant App übernimmt. Der ideale Kandidat hat einen Master in Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen, bringt Kenntnisse in IoT-Lösungen mit und ist erfahren im agilen Arbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten
Dynamisches Team
Qualifikationen
- Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbare Erfahrung.
- Erfahrung mit IoT-Lösungen und agilem Arbeiten.
- Internationale und interdisziplinäre Arbeitsweise.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung der myVaillant App.
- Definieren der Produktstrategie und Koordinierung der Umsetzung mit Entwicklungsteams.
- Messen und Steuern des Produkterfolgs.
Kenntnisse
Entwicklung von IoT-Lösungen
Agiles Arbeiten
Business und Technologieverständnis
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Deutschkenntnisse
Ausbildung
Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik
Tools
Jira
Confluence
Figma
Office
Jobbeschreibung
Was wir gemeinsam bewegen
- Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung der myVaillant App
- Du definierst die Produktstrategie und übersetzt diese in konkrete Entwicklungsstufen
- Du spezifizierst Anforderungen und koordinierst die Umsetzung mit den Entwicklungsteams
- Du misst und steuerst den Produkterfolg basierend auf Nutzerzufriedenheit, Nutzerwachstum usw
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikationen: Du hast einen Master in Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbare Arbeitserfahrung
- Know-how: Die myVaillant App ist eine IoT-Lösung, du bringst entsprechende Erfahrungen mit, darüber hinaus vereinst du Business und Technologieverständnis, vereinst Software und Prozesse
- Know-How: Agiles Arbeiten, Spezifizieren, Koordinieren, Antreiben ist in deiner DNA verankert und große Verantwortung im Kontext Budget und in der Aussteuerung diverser Teams scheut dich nicht
- Ihre Persönlichkeit: Internationales und interdisziplinäres Arbeiten, Dinge strukturiert voranzutreiben, motiviert dich
- Sprache & Werkzeuge: Englisch ist Pflicht, Deutsch wichtig, jede weitere Sprache wird hilfreich sein und du bist mit Jira, Confluence, Figma, Office oder Tools tiefgründig vertraut
Worauf Sie zählen können
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Sie arbeiten in einem schnell wachsenden, agilen und sehr dynamischen Team, das etablierte Routinen in Frage stellt und dazu beiträgt, die Vaillant Group in ein datengetriebenes Unternehmen zu verwandeln
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter gestalten ihre Arbeitszeit individuell in Absprache mit ihren Kollegen und der Geschäftsleitung, so dass Familie und Beruf in Einklang gebracht werden können
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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