Pressesprecher*in und Abteilungsleitung (m/w/d) "Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und bürg[...]

Stadt Eschweiler; Eschweiler; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Pressesprecher*in und Abteilungsleiter*in für Öffentlichkeitsarbeit und Stadtmarketing. Die Position umfasst die Führung eines Teams, die strategische Kommunikation und Pressearbeit sowie die Entwicklung zeitgemäßer Marketingkampagnen. Es wird ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige relevante Berufserfahrung erwartet. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten in einem kreativen Team.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage pro Jahr

betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Pressesprecher*in einer öffentlichen Institution.
• Nachweisbare Erfahrung in Krisenkommunikation und professioneller Kommunikation.
• Umfassende Social-Media-Kompetenzen mit strategischem Ansatz.

Aufgaben

• Führung und Organisation der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit.
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Strategische Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien.

Kenntnisse

Führungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor FH oder Universität) in Medien, Kommunikation oder Geisteswissenschaften

Jobbeschreibung

Pressesprecher*in und Abteilungsleitung (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und bürgerschaftliches Engagement“

Organisationseinheit: Büro des Bürgermeisters.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Führung und Organisation der Abteilung „Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing und bürgerschaftliches Engagement“ mit derzeit 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Übernahme der Funktion der Pressesprecher*in der Stadt Eschweiler einschließlich Begleitung von Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsterminen sowie Durchführung von Pressekonferenzen
• Mitwirkung und Koordination der aktiven und passiven Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Stadt
• Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Marketingstrategien und –kampagnen
• Etablierung einer Ehrenamtskoordination sowie eines Veranstaltungsmanagements
• Strategische Ausrichtung der Öffentlichkeitsarbeit und Einbettung in die Gesamtstrategie der Stadt unter Einbezug sozialer Medien, Internetauftritts und Veranstaltungsformaten
• Entwicklung, Umsetzung und ggf. Organisation und Moderation von gesamtstädtischen Veranstaltungsformaten
• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Stärkung des Stadtimages
• Erstellung von Grundsatzreden

Was wir Ihnen bieten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitstelle (Teilzeit wird im Einzelfall geprüft)
• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 gemäß TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• kreatives und interdisziplinäres Team
• betriebliche Altersvorsorge sowie Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor FH oder Universität) in den Bereichen Medien, Kommunikation, Geisteswissenschaften, Germanistik oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (≥ 3 Jahre), einschließlich Führung kleinerer Teams (bis zu 10 Mitarbeiter)
• mehrjährige Erfahrung als Pressesprecher*in einer öffentlichen Einrichtung, eines Verbands oder einer vergleichbaren Institution
• nachweislich fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in professioneller (Krisen‑)Kommunikation, einschließlich Planung, Vorbereitung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen in herausfordernden Lagen
• umfassende, strategisch ausgerichtete Social‑Media‑Kompetenzen: zielgruppenorientierte Content‑Konzeption, Kenntnis und Nutzung plattformspezifischer Algorithmusmechanismen, Weiterentwicklung und Stärkung einer Marke in digitalen Kommunikationskanälen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• soziale Kompetenz (insbesondere Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs‑ und Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit)
• methodische Kompetenz (Kreativtechniken, Rhetorik‑, Moderationstechniken, Präsentationstechniken, Gesprächstechniken)
• persönliche Kompetenz (Authentizität, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Initiative)
• fachliche Kompetenz (ausgeprägte Ausdrucksweise in Wort und Schrift, Kamera- und Bühnenpräsenz, fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Durchführung von Veranstaltungsformaten, Presse‑ und Medienarbeit, Web‑ und Social‑Media‑Auftritten)

Kontakt und Information:

Leiter des Büros des Bürgermeisters, Herr Guth (Tel. [phone]‑670). Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Herr Hintzen (Tel. [phone]‑796) von der Personalabteilung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu dieser Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Die Bewerbungsfrist endet am 02. 01. 2026. Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.