Kliniken Heidenheim
Diakonisches Werk Würzburg e.V.
CMS Pflegewohnstift Munster
Alloheim Senioren-Residenzen SE
all.medi Personalmanagement GmbH
freiraum hamburg e.V.
Personal Cosmos GmbH
Pflegedienst Lebenswerk GmbH
Arbeiter-Samariter-Bund Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.
Schlosspark-Klinik (055)
Deutschefachpflege
Freien Hansestadt Bremen
Freien Hansestadt Bremen
Freien Hansestadt Bremen
opseo
Klinikum Dritter Orden
DRK-Anschar-Schwesternschaft Kiel e.V.
Klinikum Bremen-Ost
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Klinikum Region Hannover
Havelland Kliniken GmbH
Eine Klinikgesellschaft in Heidenheim sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich Dialyse. Diese Position kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und ist unbefristet. Die Stelle erfordert Erfahrung im Umgang mit Nierenersatzverfahren sowie Teamorientierung und Empathie im Umgang mit Patienten. Die Klinik bietet eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzversorgung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Dialyse eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
inTeil- oder Vollzeit (mind. 60 %). Die Stelle ist unbefristetzu besetzen.
Was wir Ihnen bieten:Susanne Gaiser | Pflegedienstleitung | Tel. +49 7321 332520
Claus Appt | Stationsleitung | Tel. +49 7321 3391584
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.