Klinikum Bremen-Ost
Klinikum Dritter Orden
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Alloheim Senioren-Residenzen SE
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Eine renommierte Klinik in Deutschland sucht engagierte Altenpfleger(innen) für die Station Rückenwind. Du betreust hochaltrige Patienten und dokumentierst deine Pflegeleistungen digital. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten wird ein sicheres Arbeitsumfeld geboten. Das tarifliche Jahresgrundgehalt liegt zwischen 44.100€ und 52.000€.
Wir suchen dich für unsere Station Rückenwind Klinik für Geriatrie - Zentrum für Altersmedizin in Vollzeit oder Teilzeit.
Auf unseren Geriatrischen Stationen betreuen wir meist (hoch-)betagte Patientinnen und Patienten mit zum Teil hohem Unterstützungs- und Pflegebedarf. Unsere demenzsensible Station „Rückenwind“ ist überregional bekannt und steht – wie unsere zertifizierte Klinik insgesamt - für aktivierende, therapeutische Pflege. Wir arbeiten eng mit dem ärztlichen und therapeutischen Team zusammen und sind stolz auf unsere multiprofessionelle und multikulturelle Expertise. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig. Dabei setzen wir auf Kommunikation und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Du wünschst dir engagierte, verlässliche und humorvolle Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen? Du hast Freude am Umgang mit hochaltrigen Patientinnen und Patienten? Komm zu uns und profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!
Deine Aufgaben:Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408 - 2503
Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.