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MITARBEITER IM LEITUNGSBAU (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine etablierte Firma im Leitungsbau sucht einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für vielfältige Aufgaben wie Grabarbeiten und Kabelverlegung. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima und unterstützt die fachliche sowie persönliche Weiterbildung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit Leistungsgerechter Vergütung und weiteren Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
- Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE.
Aufgaben
- Grabarbeiten mit dem Minibagger und in Handschacht.
- Mitarbeit in der Kabelverlegung und Gasrohrverlegung.
- Aufbrechen und Wiederherstellen von Oberflächen.
Kenntnisse
Ausbildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter im Leitungsbau (m/w/d).
- Grabarbeiten mit dem Minibagger und in Handschacht
- Mitarbeit in der Kabelverlegung und Gasrohrverlegung
- Aufbrechen und Wiederherstellen von Oberflächen
- Führen von Klein-Baumaschinen
- Erstellen der Baustellenskizzen, Einmaßskizzen und Dokumentationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B idealerweise BE
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Betriebsklima
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Parkmöglichkeiten am Firmengelände
- Anfahrt zu Baustelle mit Firmenfahrzeugen ab dem Firmensitz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie betriebliche Altersvorsorge
Elektro Heck GmbH· c/o Harsch GmbH · Personalabteilung
Edisonstraße 2 · 75015 Bretten · Telefon: +49 (7252) 77-232
E-Mail: bewerbung@elektro-heck.de · www.elektro-heck.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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