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Mitarbeiter in der Mischerei (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Personalmanagement-Unternehmen in Untermeitingen sucht einen Mitarbeiter in der Mischerei (m/w/d) für die Mischung und Kontrolle von Dichtungsmassen. Ihr Einsatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld wird ab sofort gesucht. Gesucht werden Teamplayer mit guten Deutschkenntnissen und der Bereitschaft im 2-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Das Unternehmen bietet zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine faire Vergütung und langfristige Einsatzmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten.
- Physische Belastbarkeit notwendig.
Aufgaben
- Rohstoffe exakt abwiegen.
- Dichtungsmassen in Vakuum-Mischanlagen mischen.
- Zwischenkontrollen der Mischungen durchführen.
- Mischungen an Produktspezifikationen anpassen.
- Sonderfarben einstellen.
Kenntnisse
Referenznummer: 31/59757
Anstellungsart: Arbeitsplatz
Stelle: Mitarbeiter in der Mischerei (m/w/d)
Wochenstunden: 40
Arbeitszeit: Vollzeit
verfügbar ab: ab sofort
Befristet: nein
Untermeitingen (bei Augsburg)
- Einwiegen der Rohstoffe
- Selbstständiges Mischen von Dichtungsmassen auf 600/1.200-Liter-Vakuum-Mischanlagen
- Durchführung von Zwischenkontrollen der Mischergebnisse
- Anpassung der Mischungen an Produktspezifikationen
- Einstellung von Sonderfarben
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb
- Körperliche Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Führerschein und PKW aufgrund der Erreichbarkeit wünschenswert
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicherer, Interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ab 14 € Std./Lohn je nach Qualifikation und Erfahrung
- Fahrkostenerstattung
- Persönliche und individuelle Betreuung
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit der Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
Bitte kontaktieren Sie Eveline Albaladejo unter
job.augsburg@office-personal.com
+49 821 50895821
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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