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puestos de Personalsachbearbeiter en Alemania

HR Business Partner (w/m/d)

Actemium Schweiz AG

Fráncfort
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner - Vertrieb (m / w / d)

Thalia Bücher GmbH

Hagen
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)

M365Connect

Köln
A distancia
EUR 40.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/f/d)

RRC power solutions GmbH

Homburg
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Vista Global

Hamburgo
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m / w / d)

FUCHS Group

Kaiserslautern
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 30+ días

HR Associate (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting Pharma

Bertrandt

Ingelheim am Rhein
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días

Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)

M365Connect

Berlín
A distancia
EUR 40.000 - 70.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner

VistaJet

Hamburgo
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Diligent

München
Presencial
EUR 70.000 - 100.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

BayWa AG

München
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

Bad Berleburg
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business-Partner (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln

Köln
Presencial
EUR 45.000 - 55.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m / w / d)

ROOT GmbH

Heidelberg
Presencial
EUR 59.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Fráncfort
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Crane Worldwide Logistics Germany

Düsseldorf
Presencial
EUR 40.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR-Partner Specialist (m/w/d)

eXperts consulting center

Berlín
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Personalreferent / People Partner / HR Business Partner (m/w/d)

Martin Braun-Gruppe

Hannover
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

Adecco Germany

München
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

WeGo Systembaustoffe GmbH

Hanau
Presencial
EUR 45.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner I

Park Place Technologies

Wiesbaden
Presencial
EUR 50.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m / w / d)

DEKRA Arbeit GmbH

Bremen
Presencial
EUR 40.000 - 65.000
Hace 30+ días

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Düsseldorf
Híbrido
EUR 45.000 - 80.000
Hace 30+ días

Talent Pool : HR Business Partner / Generalist (f / m / d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Mannheim
Presencial
EUR 200.000 +
Hace 30+ días

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Darmstadt
Híbrido
EUR 45.000 - 75.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: SicherheitsdienstPuestos: TeamleiterPuestos: ProduktionsleiterPuestos: Public RelationsPuestos: BerufseinsteigerPuestos: CryptoPuestos: ConstructionPuestos: VermessungsingenieurPuestos: Chief Information Security OfficerPuestos: Recycling

Empresas destacadas:

Empleos en KpmgEmpleos en ZeissEmpleos en VodafoneEmpleos en WoltEmpleos en BaywaEmpleos en ToomEmpleos en Ebm PapstEmpleos en Deutsche WelleEmpleos en DafEmpleos en Enercity

Ciudades destacadas:

Trabajos en StuttgartTrabajos en WuppertalTrabajos en BraunschweigTrabajos en OffenbachTrabajos en LeverkusenTrabajos en ReutlingenTrabajos en MulheimTrabajos en OffenburgTrabajos en BayreuthTrabajos en Bamberg
HR Business Partner (w/m/d)
Actemium Schweiz AG
Fráncfort
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Actemium Schweiz AG sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) in Frankfurt, um das Team zu verstärken. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten sowie die eigenverantwortliche Umsetzung von personellen Maßnahmen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und langjährige Erfahrung im Personalwesen. Actemium bietet viele Vorteile, einschließlich persönlicher und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Servicios

Aktienprogramm
Gesundheitsvorsorge
Mitarbeitenderrabatte
Schulungsmaßnahmen in der VINCI Energies Academy

Formación

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
  • Grundkenntnisse des Steuer- und SV-Rechts.

Responsabilidades

  • Ansprechpartner/in für einen definierten Betreuungsbereich.
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen entlang des Employee-Lifecycles.
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Conocimientos

Eigeninitiative
Empathie
Problemlösungsorientierung
Verhandlungsstärke

Educación

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Descripción del empleo

Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (w/m/d).

Ihre Aufgaben
  • Zentrale/r Ansprechpartner/-in für einen definierten Betreuungsbereich
  • Proaktive Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
  • Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Vertragsänderungen, disziplinarische Maßnahmen und Austritte
  • Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Bezug auf Personalentwicklung, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei individualrechtlichen Aspekten
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit an Optimierungsprojekten
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und - im Idealfall - Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Grundkenntnisse des Steuer- und SV-Rechts
  • Reisebereitschaft
  • Problemlösungsorientierung,Verhandlungsstärkeund Umsetzungsstärke
  • Empathie
  • Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits - Darauf können Sie bei uns zählen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bei uns finden Sie zahlreiche Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und unterstützen Sie unter anderem mit gezielten Schulungsmaßnahmen in unserer hauseigenen VINCI Energies Academy. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie unserem Aktienprogramm, der Gesundheitsvorsorge, dem Zugang zu attraktiven Mitarbeitendenrabatten und vielem mehr.

Ein Konzern, viele Möglichkeiten

Actemium ist die VINCI Energies-Marke für industrielle Prozesslösungen und gestaltet den industriellen Wandel entscheidend mit. Wir optimieren als agiles, lernfähiges Netzwerk fortlaufend die Leistungsfähigkeit unserer Kunden und begleiten sie auf dem Weg in die Industrie der Zukunft. Die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen und die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten im gesamten Lebenszyklus eines Industrieprojekts- von der Planung bis zur Instandhaltung – ist unser Ziel. Mit unseren innovativen Lösungen für die Industrie setzen wir auf langjährige Partnerschaften.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten.Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.

Sehen Sie hier was Actemium zu bieten hat!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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