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Mitarbeiter in der Vorfertigung (m/w/d) im Holzbau/Elementbau
Job summary
Ein führendes Holzbauunternehmen in Ahaus sucht einen Mitarbeiter in der Vorfertigung. Zu den Aufgaben gehören die Herstellung von Dach- und Wandelementen sowie die aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen. Gefordert werden handwerkliches Geschick sowie Motivation und Engagement. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung als Zimmerer (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) wünschenswert.
Responsibilities
- Vorfertigung von Dach-, Wand- und Deckenelementen.
- Herstellung von werkseitigen Fassadenarbeiten.
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.
Skills
Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
» Vorfertigung von Dach-, Wand - und Deckenelementen
» Herstellung von werkseitigen Fassadenarbeiten
» Vormontage von Raummodulen
» Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
» Berufserfahrung als Zimmerer (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) wünschenswert
» Handwerkliches Geschick
» Motivation und Engagement, um aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Überstundenzuschläge
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» Geregelte Arbeitszeiten
» Intensive Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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