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Ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Garrel sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für verzehrfertige Lebensmittel. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Convenienceartikeln, die Gewährleistung der Verkaufsbereitschaft und die Einhaltung von Qualitätsstandards. Ideale Kandidaten bringen Begeisterung für den Handel und eine freundliche Einstellung zu Kunden mit. Wir bieten eine abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Ort: 49681 Garrel, Hauptstr. 96 | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 938597
Was du bei uns bewegst:
Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Kevin Kuper oHG willkommen zu sein:
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:938597)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Veröffentlichungsdatum: 06.10.2025
Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.