Berliner Wasserbetriebe
flatexDEGIRO AG
Stiftung Pfennigparade
Freien Hansestadt Bremen
Marienhaus Holding GmbH
Klinikum Bremen-Ost
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KG
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesErich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG
Freien Hansestadt Bremen
DETAX GmbH
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Freien Hansestadt Bremen
Hamberger Großmarkt GmbH
REWE Gruppe
Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.
IMS Robotics GmbH
Technische Akademie Wuppertal e.V.
Klüh Cleaning GmbH
KMS Zeitarbeit GmbH
TimePartner Group GmbH
Vonovia SE
Hilti (Canada) Corporation
Ein führendes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Berlin sucht eine Fachkraft zur Kontrolle und Zustandsbewertung von Abwasseranlagen. Die Kandidaten sollten eine Ausbildung in Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder Abwassertechnik abgeschlossen haben. Zu den Anforderungen zählen umfangreiche Kenntnisse und sehr gute Software-Kenntnisse. Das Unternehmen bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.