Personalsachbearbeiter jobs in United States

Wir sind eine Unternehmensberatung, die bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen bei HR-Themen unterstützt. Wir sehen HR als entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und wissen, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Erfolg sind.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde nahe Kiel suchen wir eine kommunikative Persönlichkeit als

Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m/w/d)

• Aktive und vorausschauende Betreuung unserer bestehenden Kunden – mit dem Ziel, neue Recruiting-Vorhaben frühzeitig zu erkennen und zu begleiten
• Kontaktaufnahme zu Unternehmen, die Interesse an unseren Leistungen zeigen, sowie individuelle, lösungsorientierte und verbindliche Beratung
• Eigeninitiative einbringen, passende Maßnahmen vorschlagen und Cross- sowie Upselling-Potenziale erkennen – stets mit Fokus auf ehrliche, nachhaltige Beratung
• Dokumentation Ihrer Aktivitäten im CRM-System und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
• Behalten Sie den Überblick, auch wenn mehrere Prozesse parallel laufen

Wichtig für uns ist Ihre freundliche Art und Ihre Fähigkeit, am Telefon Menschen zu begeistern, ihre Bedürfnisse zu erkennen und Produktempfehlungen abzuleiten. Folgendes bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb
• Offene, kommunikative Art, Menschen zu begeistern und zu überzeugen
• Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Organisationstalent, Ideenreichtum und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, digitales Mindset, Interesse an Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir genießen die langen Wochenenden am Urlaubsstandort Eckernförde und bieten:

• Frische Ideen sind stets willkommen, Einsatz wird belohnt, Potenziale gefördert
• Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wertebasierten Familienunternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Motivierendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien