Personalreferent jobs in Germany
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Personalreferent (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche sucht einen Personalreferenten (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Abteilung. Zu den Aufgaben zählen die Koordination von Terminen, die Erstellung von Präsentationen und die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Industrieunternehmen und gute SAP- sowie Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen.
- Gute SAP und Office-Kenntnisse erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Responsibilities
- Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft.
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen.
- Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen.
- Überwachung der Budgets und Erstellung von Investitionsanträgen.
Skills
Education
Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten.
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten
- Unterstützung der Bereichsleitung HR & Nachhaltigkeit im operativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Eigenständige Koordination und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen
- Entwicklung und Erstellung von Reports und Auswertungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
- Überwachung der Budgets und Erstellung von Investitionsanträgen
- Koordination des Betriebsrestaurants
- Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern inklusive der Töchterfirmen
- Unterstützung in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterinformation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise mit einerWeiterqualifizierung oder einem Studium im Bereich Betriebswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Gute SAP und Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Betriebsarzt
- Betriebskantine
- Schulungsangebote
- Tarifvertrag
- AttraktiveArbeitszeitmodelle
- KurzeEntscheidungswege
- BetrieblicheAltersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einemerfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuenuns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihremfrühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.
Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter Telefon: 07423-79-2207, E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.
Heckler & Koch GmbH, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a.N.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.