HR Specialist (m/w/d)

Lafarge Africa Plc; Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Hamburg sucht einen People Specialist (m/w/d), der das Team bei administrativen Prozessen unterstützt. Aufgaben sind die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und die Verwaltung von Personaldaten. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, sowie erste Erfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, einen Zuschuss für Fitnessgeräte und ein hybrides Arbeitsmodell.

Leistungen

Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Leasing eines JobRads

30 Tage Jahresurlaub

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist ideal.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung der People Business Partner bei administrativen Prozessen.
• Durchführung von Mitarbeitenden- und Vorstellungsgesprächen.
• Verwaltung von Personaldaten im People-System.

Kenntnisse

Vertrautheit mit SAP

Erfahrung im Personalwesen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Tools

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft.

Deine Aufgaben

• Als People Specialist (m/w/d) unterstützt du unsere People Business Partner (m/w/d) bei der Umsetzung aller administrativen und operativen People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Du führst eigenständig Mitarbeitenden- und Vorstellungsgespräche und bist als kompetente Ansprechperson für alle Beschäftigten in personalrelevanten Anliegen innerhalb deines Aufgabenbereichs zuständig
• Die administrative Bearbeitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie People-relevanten Dokumenten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du pflegst und verwaltest Personaldaten im People-System (SAP & SuccessFactors) und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit verschiedenen Schnittstellen zusammen – z.B. Payroll, Controlling, Betriebsrat und Führungskräften
• Zudem wirkst du bei der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer administrativen Prozesse mit und bringst deine Ideen aktiv ein

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen
• Idealerweise konntest du bisher bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, z.B. als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder vergleichbar
• Bestenfalls bringst du Erfahrung im Umgang mit SAP und bzw. oder SuccessFactors mit
• Dich zeichnen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus
• Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region bereit
• Mit deinem sicheren Auftreten und deiner empathischen und serviceorientierten Art begeisterst du die Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Wenn du gerne strukturiert, zuverlässig und im Team arbeitest, aber Eigenständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein ebenfalls zu deinen Stärken gehören, passt du perfekt in unser Team

Unser Angebot

• Du planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven Einarbeitung
• Damit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads an
• Für eine gesunde Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an
• Nachhaltigkeit ist ein zentrales Thema bei Holcim - deshalb bieten wir dir das Job-Ticket an, damit du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen kannst
• Erhole dich gut bei deinen 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlich an unseren arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

Dein Kontakt

Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.