Personalreferent-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)
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Mitarbeiter Kundensupport - Fehleranalyse / Anwenderberatung / SCM (m/w/d)
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Mitarbeiter im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Buchhaltung (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter - Abrechnung / Office Management (m/w/d)
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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)
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Werkstudent:in Research Personalberatung (m/w/d)
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HR Mitarbeiter (m/w/d)
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Werkstudent Research Personalberatung - Recruiting / Organisationsstrukturen / Bewerbermanageme[...]
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Mitarbeiter in der Buchhaltung / im Rechnungswesen (m/w/d)
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst und der Auftragsabwicklung (m/w/d)
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Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein innovatives IT-Unternehmen sucht einen Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) in Haar, Bayern. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Akquise von Neukunden, Vertragsverhandlungen und die gesamte Betreuung während des Vertriebsprozesses. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind Teil des Angebots, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Leistungen
Qualifikationen
- 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Ermittlung von potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern.
- Verhandlung von Verträgen und Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess.
- Kundenzufriedenheit sicherstellen und Maßnahmen zur Kundenbindung entwickeln.
Kenntnisse
Ausbildung
Als IT-Unternehmen treiben wir die Digitalisierung mit unseren innovativen Projekten voran. Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d).
- Ermittlung von potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern
- Akquise von Projektanfragen bei Neukunden
- Verhandlung von Verträgen auf Kundenseite
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis Vertragsabschluss und darüber hinaus
- Kompetente Ansprechperson für die Kund:innen über die gesamte Projektdauer und darüber hinaus
- Durchführung von Preiskalkulationen
- Angebotserstellung anhand der Kalkulationen und des Kundenbedarfs
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Intensivierung der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Umsatzsteigerung und Ergebnisverbesserung
- Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsplänen für die betreuten Partner und Kunden (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Voll- und Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- Keine Hierarchien
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Interne Projekte und Hackathons
- Tischkicker
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Bestehendes Netzwerk und Vertriebserfahrung
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung
- Analytischer Sachverstand; strukturierte, methodische Arbeitsweise; hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nach deiner erfolgreichen Bewerbung wird diese von unserer Geschäftsleitung geprüft. Du wirst so schnell wie möglich von uns hören. Per Mail laden wir dich zu einem Bewerbungsgespräch, entweder persönlich oder virtuell über Microsoft Teams, ein. Bei gegenseitigem Interesse erhältst du eine Zusage, und die Vertragsunterlagen kannst du digital unterschreiben und zurücksenden.
Unser Jobangebot für den Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status deiner Bewerbung kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Schwerpunkte: IT-Beratung, IT-Management, Projektmanagement, Vertrieb & Verkauf, Informationstechnik, Beratung & Consulting, Strategie & Konzeption
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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