fair parken GmbH
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iw-projekt GmbH
AIDE Personalservice
Connect with headhunters to apply for similar jobsMona Naturprodukte GmbH
HeavenHR GmbH
Erzgebirgsklinikum gGmbH ∙ Haus Annaberg
DIS AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
REWE Gruppe
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Artemed SE
jobtimum GmbH
Evangelische Heimstiftung GmbH
Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG
Ein Anbieter für Parkraumbewirtschaftung mit Sitz in München sucht eine Kontaktperson, die als Bindeglied zwischen Kunden und der Regionalleitung fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie die Kontrolle der Parkordnung. Bei uns erwarten Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung von 15,00 € brutto pro Stunde, die nach der Probezeit auf 17,00 € steigt. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits und Weiterbildungsangebote an.
Bewerbungen von Quereinsteigern ausdrücklich erwünscht!
Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber in diesem Bereich haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung!
Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen.
Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen?
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fair parken GmbH
Frau Siham Aftouh
Grafenberger Allee 337 c
40235 Düsseldorf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.