Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
Balingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen
Zusammenfassung
Eine Personalvermittlungsfirma in Baden-Württemberg sucht einen HR-Manager, der für die Verwaltung von Personalakten und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Wir bieten faire Bezahlung und persönliche Betreuung.
Leistungen
Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
Hohe Übernahmechancen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
- Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig.
Aufgaben
- Verwalten und Führen von Personalakten.
- Bearbeiten von Bewerbungen im HR-Management.
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Kenntnisse
HR-Management
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
MS-Office
Engagement
Zuverlässigkeit
Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
Ihre Aufgaben
- Verwalten und Führen von Personalakten
- Bearbeiten von Bewerbungen / HR-Management
- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung der Zeiterfassung
- Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter erfassen und dokumentieren
- Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie von HR-Software
- Gute Kenntnisse gängiger MS-Office Programme (Excel, Word)
- Engagement und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Betreuung vor Ort
- regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
- gute Rieger Service Konditionen
- hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
- Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.