Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung GmbH

Balingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung

Hohe Übernahmechancen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsfirma in Baden-Württemberg sucht einen HR-Manager, der für die Verwaltung von Personalakten und die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist. Kandidaten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Wir bieten faire Bezahlung und persönliche Betreuung.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Gute MS-Office Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

Verwalten und Führen von Personalakten.
Bearbeiten von Bewerbungen im HR-Management.
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Kenntnisse

HR-Management

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

MS-Office

Engagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Verwalten und Führen von Personalakten
Bearbeiten von Bewerbungen / HR-Management
Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Betreuung der Zeiterfassung
Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter erfassen und dokumentieren
Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie von HR-Software
Gute Kenntnisse gängiger MS-Office Programme (Excel, Word)
Engagement und Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

50 Jahre Branchenerfahrung
pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
persönliche Betreuung vor Ort
regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
gute Rieger Service Konditionen
hohe Übernahmechancen

Ihre Vorteile bei uns

Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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