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8 792 postes de

Personalreferent à Allemagne

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin Post-Covid-Forschung (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Innere Medizin und Psychosomatik

Heidelberg
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Il y a 12 jours
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Mitarbeiter/in (m/w/d) im technischen Support im Innendienst

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

Essen
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 12 jours

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Promotionsvorhaben

Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht

Seehaus
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung (bAV)

whatchado GmbH

Köln
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter AEMP m/w/d

Prosper Hospital Recklinghausen

Recklinghausen
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 12 jours
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Recruiter (m/w/d)

e-motion Wien Nord

Königsdorf
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Spülküche in Göttingen - KaufPark

Thiele

Springmühle
Sur place
EUR 20 000 - 30 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugend- und Erwachsenenbildung

Valentum Kommunikation GmbH

Regensburg
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 12 jours
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Mitarbeiter/in Snackherstellung (m/w/d)

Lott Personalservice

Eckental
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 12 jours

HR Specialist (m/f/d)

Yalwa - The Local Internet Company

Erbenheim
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter:in (w/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Propsteiverband Braunschweiger Land

Schöppenstedter Turm
Sur place
EUR 30 000 - 42 000
Il y a 12 jours

Hauswirtschaftlerin / Mitarbeiter/innen im Bereich Hauswirtschaft – ambulanter Pflegedienst (m/w/d)

Promed Assista

Dietzenbach
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter/in Genehmigungsmanagement (m/w/d) | Teil- oder Vollzeit

Igatec

Lambsheim-Heßheim
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter Dragierung (M/W/D)

Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH

Kreba-Neudorf
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter Gerätemontage (m/w/d)

CHRONON PERSONAL

Überlingen am Ried
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft und im Tagdienst (Wechselschicht)

H W W

Sievershausen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Wissenschaftlich-technische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in den Laboren Physik und Heizung Klima Lü[...]

Freien Hansestadt Bremen

Brême
Sur place
EUR 45 000 - 55 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DCSI AG

Verwaltungsverband Flein-Talheim
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 12 jours

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den SFB TRR 318 im Bereich Maschinelles Lernen

Universität Bielefeld

Bielefeld
Sur place
EUR 50 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter (m/w/d) Produktionsprozesssicherung

Heckler & Koch GmbH

Oberndorf
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter (m/w/d) im Recycling ab EUR 14,53/Std.

jobtimum GmbH

Bergen auf Rügen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter zur Unterstützung der Rezeptabrechnung (m/w/d)

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

Starnberg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter/-innen für Stallarbeit und Tierbetreuung

Hofgut Braunenberg gGmbH

Stockach
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter im Feinkostmarkt - Schwerpunkt Kasse - Quereinsteiger aufgepasst! (m/w/d)

FrischeParadies GmbH & Co. KG

Francfort
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gruppenbetreuungsdienst für die Wohneinheit Am Schimmerich 1 & 2

Stiftung Scheuern

Nassau
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 12 jours

Meilleurs postes :

Postes : AussendienstPostes : GebaudereinigungPostes : NachhaltigPostes : Physician AssistantPostes : Sales ManagerPostes : LebensmitteltechnologePostes : PrPostes : Full RemotePostes : SporttherapeutPostes : Veranstaltungstechniker

Principales entreprises:

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Wissenschaftlichen Mitarbeiterin Post-Covid-Forschung (w/m/d) in Teilzeit (50%)
Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Innere Medizin und Psychosomatik
Heidelberg
Sur place
EUR 30 000 - 45 000
Temps partiel
Il y a 12 jours

Résumé du poste

Eine führende Klinik für Innere Medizin in Heidelberg sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ein Post-Covid-Forschungsprojekt in Teilzeit. Die Rolle beinhaltet Studienplanung, Datenauswertung sowie die Organisation von Meetings und Präsentationen. Bewerberinnen sollten einen Masterabschluss in Psychologie, gute Kenntnisse in statistischen Methoden und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen. Die Klinik bietet ein spannendes Themenfeld und die Möglichkeit zur Promotion.

Prestations

Möglichkeit zur Promotion
Unterstützung bei therapeutischer Approbationsausbildung

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandtem Fach erforderlich.
  • Interesse an somato-psychischen Erkrankungen und Post-Covid-Forschung.
  • Erfahrung in Projekten im Gesundheitswesen von Vorteil.

Responsabilités

  • Mitarbeit bei Studienplanung und Ethikanträgen.
  • Koordination der Evaluation von Patientendaten.
  • Organisation von Projektmeetings und Ergebnispräsentationen.

Connaissances

Kenntnisse statistischer Methoden
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationstalent
Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Formation

Master- oder Diplomstudium in Psychologie oder verwandtem Fach

Outils

SAS
R
SPSS
Description du poste
Overview

Im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung ist an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik am Zentrum für Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg zum 15. November 2025 eine zunächst auf 18 Monate befristete Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin Post-Covid-Forschung (w/m/d) in Teilzeit (50%) zu besetzen.


Basierend auf den einschneidenden Erfahrungen durch die Corona-Pandemie behandeln und erforschen wir an mehreren Universitätsklinika postvirale Syndrome (PAIS) mit dem Schwerpunkt Post-Covid bei erwachsenen Patientinnen und Patienten. Im Rahmen eines durch das Sozialministerium BW geförderten Projekts soll nun die Versorgung von schwerbetroffenen PAIS-Patientinnen und -Patienten verbessert werden.


Wir suchen für dieses Projekt eine Kollegin (m/w/d) zur engagierten Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.



Ihre Aufgaben


  • Mitarbeit bei Studienplanung und Ethikantrag

  • Koordination der Evaluation

  • Auswertung von klinischen und Fragebogendaten

  • Organisation von und Teilnahme an Projektmeetings

  • Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen



Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Psychologie oder einem verwandten Fach

  • Interesse an somato-psychischen Erkrankungen und der Erforschung von Versorgungskonzepten für schwerbetroffene Patient:innengruppen

  • Sehr gute Kenntnisse statistischer Methoden, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z. B. SAS, R, SPSS)

  • Hilfreich wären Vorerfahrungen in versorgungsnahen Projekten und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Publikationen

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeiten



Wir bieten


  • Ein spannendes Themenfeld, das von unterschiedlichen Disziplinen kooperativ bearbeitet wird

  • Die Möglichkeit einer Promotion

  • Ggf. Vereinbarkeit mit einer therapeutischen Approbationsausbildung



Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.25 via Online-Bewerbungsportal des UKHD Stellenanzeige: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d) | Universitätsklinikum Heidelberg. 12.10.25


Fragen zum Projekt beantwortet Ihnen gerne Dr. Verena Zimmermann-Schlegel (verena.zimmermann-schlegel@med.uni-heidelberg.de; 06221 56 34679).

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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