Universitätsklinikum Heidelberg, Klinik für Innere Medizin und Psychosomatik
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht
whatchado GmbH
Prosper Hospital Recklinghausen
Thiele
Valentum Kommunikation GmbH
Lott Personalservice
Yalwa - The Local Internet Company
Propsteiverband Braunschweiger Land
Promed Assista
Igatec
Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH
CHRONON PERSONAL
H W W
Freien Hansestadt Bremen
DCSI AG
Universität Bielefeld
Heckler & Koch GmbH
jobtimum GmbH
PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG
Hofgut Braunenberg gGmbH
Eine führende Klinik für Innere Medizin in Heidelberg sucht eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin für ein Post-Covid-Forschungsprojekt in Teilzeit. Die Rolle beinhaltet Studienplanung, Datenauswertung sowie die Organisation von Meetings und Präsentationen. Bewerberinnen sollten einen Masterabschluss in Psychologie, gute Kenntnisse in statistischen Methoden und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mitbringen. Die Klinik bietet ein spannendes Themenfeld und die Möglichkeit zur Promotion.
Im Rahmen eines Kooperationsprojektes mit der Abteilung für Allgemeinmedizin und Versorgungsforschung ist an der Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Psychosomatik am Zentrum für Psychosoziale Medizin der Universität Heidelberg zum 15. November 2025 eine zunächst auf 18 Monate befristete Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin Post-Covid-Forschung (w/m/d) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
Basierend auf den einschneidenden Erfahrungen durch die Corona-Pandemie behandeln und erforschen wir an mehreren Universitätsklinika postvirale Syndrome (PAIS) mit dem Schwerpunkt Post-Covid bei erwachsenen Patientinnen und Patienten. Im Rahmen eines durch das Sozialministerium BW geförderten Projekts soll nun die Versorgung von schwerbetroffenen PAIS-Patientinnen und -Patienten verbessert werden.
Wir suchen für dieses Projekt eine Kollegin (m/w/d) zur engagierten Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.25 via Online-Bewerbungsportal des UKHD Stellenanzeige: Wissenschaftlicher Mitarbeiter Post-Covid-Forschung (m/w/d) | Universitätsklinikum Heidelberg. 12.10.25
Fragen zum Projekt beantwortet Ihnen gerne Dr. Verena Zimmermann-Schlegel (verena.zimmermann-schlegel@med.uni-heidelberg.de; 06221 56 34679).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.