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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Hessisch Oldendorf gesucht!
Job summary
Ein Personaldienstleister sucht einen Kfz-Mechatroniker in Niedersachsen, um Wartung und Reparatur von Fahrzeugen durchzuführen. Sie sind verantwortlich für Fehlerdiagnose und den Kundenkontakt. Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Fahrzeugdiagnose sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Bezahlung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Fahrzeugdiagnose.
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Wartung und Reparatur von Fahrzeugen.
- Fehlerdiagnose an verschiedenen Fahrzeugtypen.
- Kundenkontakt zur Klärung von Anliegen.
Skills
Education
BESSER Personal Service ist ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Rinteln, Bad Salzuflen, Bad Oeynhausen, Hameln und Hannover. Wir sind Ihr regionaler und persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht.
- Wartung und Reparatur
- Fehlerdiagnose
- Systematisches Arbeiten
- Kundenkontakt
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Fahrzeugdiagnose
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Bezahlung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag
- Tagschicht, alle 3 Wochen eine 4-Tage Woche
- langfristiger Einsatz mit Chance auf Übernahme
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
Klingt das interessant? Dann melden Sie sich bitte beim BESSER Personal Hameln Team unter Tel. 05151/911950, schicken Sie uns eine Nachricht per WhatsApp: 0176/85619601 oder bewerben Sie sich gleich per Mail an Hameln@besser-personal.de.
Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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