Andreas Erbenich Personalberatung
Projekt-Team GmbH
SOCCO Leonberg GmbH
Digital Blast GmbH
Bollmann Executives GmbH
Brainsuite.ai (aimpower GmbH)
SOCCO Leonberg GmbH
Bodensteiner Gruppe
Möbel Rogg
Internet Value GmbH
Eine führende Personalberatung sucht einen Marketingleiter (m/w/d) im Einzelhandel, der für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien verantwortlich ist. Sie führen ein kreatives Team und optimieren das Kundenerlebnis über verschiedene Kanäle. Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrung aus dem Einzelhandel mit. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Wir sind eines der marktbedeutenden Einzelhandelsunternehmen. In unserer Branche zählen wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Unsere aktive Wachstumsstrategie wird getragen von unserem erfolgreichen Marketing- und Vertriebskonzept, auch im Online-Handel sowie von unseren kundenorientierten Serviceleistungen.
Im Rahmen einer planvollen Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Zentralverwaltung in Nordrhein-Westfalen Sie als den Marketingleiter (m/w/d) im Einzelhandel - Omnichannel.
Für diese vielseitige und verantwortungsvolle Position suchen wir den Marketingprofi (m/w/d) mit entsprechender Berufsausbildung, der bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem Handelsunternehmen oder auf der Agenturseite verfügt.
Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen wie erfolgreichen Handelsunternehmen. Es erwartet Sie Raum zum selbstständigen Arbeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Stelleninhaber (m/w/d) berichtet direkt an die Geschäftsführung.
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.