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8306

puestos de Mitarbeiter en United States

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heilbad Heiligenstadt
A distancia
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Junior HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Darmstadt
Híbrido
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

SOMI Solutions GmbH

Fráncfort
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días
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HR Business Partner (m/w/d)

KaDeWe Group

Berlín
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Strategischer HR Business Partner (m/w/d) - innovativ beraten, engagiert gestalten, gemeinsam e[...]

HRblue AG

Wiesbaden
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d) - Impulse setzen. Veränderung begleiten. Menschen stärken.

HRblue AG

Baden-Württemberg
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días
HeadhuntersEntra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Düsseldorf
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)

MEYER Gruppe

Papenburg
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

Mühlbauer GmbH & Co. KG

Oberkreith
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner (m/w/d)

isel Germany GmbH

Eichenzell
Presencial
EUR 55.000 - 75.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

Bad Berleburg
Presencial
EUR 55.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

CENTROTHERM Systemtechnik GmbH

Brilon
Híbrido
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

(Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

ROLAND MILLS UNITED GmbH & Co. KG

Bremen
Presencial
EUR 45.000 - 60.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

Aalberts Surface Technologies GmbH

Siedlung Haus Forst
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Neuss
Presencial
EUR 65.000 - 85.000
Hace 30+ días

HR Interim Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

HRblue AG

Alemania
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 30+ días

HR Administrative Assistant (mfd) (12 months)

Microchip

Karlsruhe
Presencial
EUR 40.000 - 50.000
Hace 30+ días

Junior HR Business Partner (6646)

CTC Resourcing Solutions

Hessen
Híbrido
EUR 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/f/d)

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

Burgwedel
Presencial
EUR 70.000 - 90.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/w/d)

Nomad Foods

Reken
Presencial
EUR 35.000 - 50.000
Hace 30+ días

(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

RCI Banque

Alemania
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Albelli

Kirchheim bei München
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner (m/f/d)

Merck

Burgwedel
Híbrido
EUR 70.000 - 90.000
Hace 30+ días
HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heilbad Heiligenstadt
A distancia
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Ein renommiertes Industrieunternehmen in Heilbad Heiligenstadt sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der strategische HR-Initiativen entwickelt, Talente auswählt und als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungiert. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Berufserfahrung im HR-Management und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Entwicklungschancen.

Servicios

Tarifliches Vergütungspaket
30 Tage Urlaub
Intensive Einarbeitung
Übernahme von Kindergartenbeiträgen
Zuschuss zur Altersvorsorge
Werkseigene Kantine

Formación

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR Management.
  • Erfahrung in der Verhandlung von Arbeitsverträgen.
  • Flexibilität und Durchsetzungsvermögen erforderlich.

Responsabilidades

  • Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten.
  • Auswahl und Identifikation von Talenten.
  • Analyse von HR-Daten zur Entscheidungsfindung.
  • Verhandlungen mit dem Betriebsrat führen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.

Conocimientos

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deutsch (fließend)
Englisch (fließend)
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Belastbarkeit
Descripción del empleo

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenstadt im Rahmen der Personalvermittlung gesucht. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Perspektiven
  • tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub)
  • intensive Einarbeitung und On-Boarding
  • fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive
  • interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge)
  • werkseigene Kantine
  • prämienbasiertes KVP-System
Aufgaben
  • Konzipierung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums sowie von Führungsgrundsätzen für Mitarbeitende
  • Identifikation und Auswahl von Talenten für offene Positionen
  • Sammlung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Verhandlung mit dem Betriebsrat und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Ansprechpartner der Mitarbeitenden für berufliche Fragen und Konflikte
  • Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Profil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ermittlung, Festlegung und Erleichterung der Umsetzung neuer Erfordernisse aus dem HR Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Fähigkeit zur erfolgreichen Verhandlung von Arbeitsverträgen, Vergütungspaketen und anderen HR-relevanten Vereinbarungen
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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